Выдача документов при сокращении и алименты

Question

Икаций.
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1500
Поставил
0 лайков и
0 дизлайков.
Стена
0
Публикаций
0
Подписчиков
0
Отзывов
0
Вопросов.
На сайте с: 02.12.2025
Видео.
Публикации 0
Комментарии 0
Вопросы 0
Ответы.
Найти по заголовку или тексту.
Поиск.
Пользователь пока ничего не опубликовал
+ Опубликовать.
Международный каталог юристов Отзывы о юристах Задать вопрос юристу Поиск вопросов Законы и кодексы О проекте 9111.ru Контакты.
Приложение 9111.ru для Android
Приложение 9111.ru для iPhone/iPad
Вконтакте Телеграм | 9111 Одноклассники Youtube
Советы и публикации на 9111.ru
© 2000-2025 Юридическая социальная сеть 9111.ru
*Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.
Условия копирования материалов сайта
+7 (800) 505-91-11
Санкт-Петербург
+7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59


Каравайцева Елена Александровна юрист, Онлайн.
Оплата сегодня, 14:49
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я попал под сокращение штата, уведомление получил.

Подписал.

Когда я устраивался, трудовую отдавал по месту оформления документов, а именно у себя в городе, а главный офис находится в другом городе и трудовые книжки увозят туда, ведь в последний отработанный мное день по сокращению, мне должны выдать комплект документов (ВОПРОС КАКИХ), тем более были случаи когда трудовую высылали по почте, а встать на пособие в ЦЗН надо не позднее 14 дней, поэтому, вдруг трудовая придет с задержкой, как мне поступить?

И такой вопрос, у меня аллименты, мне я так понимаю выплатят компенсацию, с которой удержат аллименты, но поиск работы может занять не один день, как поступить в данной ситуации, или при сокращении есть какие-то моменты, послабления.

Спасибо.

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Согласно ст 84.1 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой (например, санитарная книжка), а также произвести расчёт. Работодатель направляет ТК почтой только если работник в последний день работы отсутствует на работе. Но сначала работодатель должен запросить у работника согласие на отправку ТК почтой.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы попали под сокращение штата. Рассмотрим ваши вопросы по порядку. 1. **Какие документы должны выдать в последний день работы?** В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р) и другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника. К таким документам относятся: копии приказа об увольнении, справки о заработке (для расчета пособий), справка 2-НДФЛ, выписка из формы СЗВ-СТАЖ и другие. Если работодатель не выдал документы в день увольнения, он несет ответственность. 2. **Что делать, если трудовая книжка находится в главном офисе в другом городе?** Работодатель обязан обеспечить выдачу трудовой книжки в день увольнения. Если она хранится в другом городе, работодатель должен организовать ее доставку. Если это невозможно, он может выслать ее почтой, но только с вашего письменного согласия (ст. 84.1 ТК РФ). Если вы не согласны на пересылку, работодатель обязан выдать трудовую книжку лично или через представителя. Если работодатель не выдает книжку, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. 3. **Как встать на учет в ЦЗН без трудовой книжки?** Для постановки на учет в центр занятости населения (ЦЗН) трудовая книжка не обязательна. В соответствии с Законом РФ "О занятости населения", вы можете обратиться в ЦЗН с паспортом, документом об образовании, справкой о среднем заработке за последние 3 месяца (ее вам обязан выдать работодатель). Если трудовая книжка задерживается, вы все равно можете встать на учет в течение 14 дней после увольнения, чтобы не потерять пособие в максимальном размере. После получения трудовой книжки вы ее предоставите. 4. **Алименты и выплаты при сокращении.** При сокращении вам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний заработок на период трудоустройства (до 2 месяцев, в исключительных случаях – до 3). С этих выплат удерживаются алименты (ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" - алименты удерживаются со всех доходов, кроме некоторых исключений). Компенсация при сокращении не является исключением. Если вы не найдете работу в ближайшее время, удержание алиментов продолжится с пособия по безработице (но в меньшем размере). Также вы можете обратиться в службу судебных приставов с заявлением о снижении размера алиментов в связи с изменением материального положения. **Резюме:** - В день увольнения требуйте выдачи трудовой книжки и всех необходимых справок. - Если трудовая не выдана, вы можете встать на учет в ЦЗН без нее. - Алименты будут удерживаться с выходного пособия и других выплат, но вы можете ходатайствовать об уменьшении их размера при обращении в суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

в последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, а также произвести расчёт.

02.12.2025, 15:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович · Answer

в последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой

Выдача документов при сокращении и алименты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Задержка выдачи документов при сокращении - возможность подачи искового заявления и требование на компенсацию

Законность и условия сокращения штата - возможность отказа от соглашения и выплаты при увольнении

Сокращение выдачи детского питания в Биробиджане после нового года - законно ли и как найти документы на подтверждение?

Сокращение выдачи коробок со смесью жителям нытвенского района - правомерно или нет?

Можно ли требовать 25% на алименты несовершеннолетнего ребенка при сокращении алиментов у отца на другого ребенка?

Вопросы по сокращению - трудовая книжка, выдача документов и выплаты

Исполнительный лист на алименты - выдача в день решения суда - обязательная процедура?

Оплата алиментов и выдача документов после суда - подробности

Сроки реагирования судебных приставов на судебный приказ об удержании алиментов и выдача документов

Отказ в выдаче документов о сокращении - как действовать в такой ситуации?

Выплата пособия при сокращении и выдача справки ЦЗ при последующем трудоустройстве

Условия возврата документов из училища

Как защитить интересы дочери при сокращении алиментов отца и его сокрытии чёрной зарплаты?

Самостоятельная защита интересов при сокращении алиментов - что делать?

Как защитить свои интересы при сокращении алиментов в связи с экономическими изменениями?

Правильность процесса сделки и выдача документов при покупке жилья у застройщика

Оформление и выдача документов при уступке прав требований банком иному лицу - основные моменты

Выдача документов при рождении и смерти ребенка - все, что нужно знать

Проверка площади квартиры перед актом приемки новостройки - выдача документов при несоответствии проекту