Оплата межвахтового отдыха при работе вахтовым методом

Вопрос №24837097 из г. Самара
опубликован 03.12.2025, 14:25

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю вахтовым методом на севере, вахта длится с 15 по 15, 30 дней, должен ли работодатель оплачивать межвахтовый отдых

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5202 отзывa

Здравствуйте! Да, работодатель обязан оплачивать межвахтовый отдых при вахтовом методе работы, в том числе на севере.

Согласно статье 302 Трудового кодекса РФ, за каждый день межвахтового отдыха (включая дни в пути) работнику выплачивается дневная тарифная ставка или часть оклада (за день), но не менее минимального размера оплаты труда. Кроме того, за каждый календарный день вахты и фактические дни нахождения в пути начисляется надбавка за вахтовый метод работы (размер устанавливается локальным актом или коллективным договором).

В вашем случае, если вахта длится 30 дней (например, с 15 числа месяца по 15 число следующего), то межвахтовый отдых — это период между окончанием одной вахты и началом следующей. Этот период должен оплачиваться в указанном выше порядке. Конкретный размер оплаты зависит от условий коллективного или трудового договора, но не может быть ниже установленного законом минимума.

Резюме: работодатель обязан выплачивать как минимум дневную ставку за каждый день межвахтового отдыха, плюс надбавку за вахтовый метод. Если оплата не производится, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 19:36

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту