Как написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 14 дне(ребёнка в этот период оставить не с кем)

Question

Ярош Андрей Александрович · Accepted Answer

Если по какой-либо причине Вы объективно не можете продолжать работу в связи с наличием ребенка в возрасте до 14 лет, например, его болезнь и необходимость ухода за ребенком, переезд из-за ребенка и тому подобные причины, то Вы вправе написать заявление об увольнении со дня подачи заявления или со следующего дня (т.н. «без отработки»), приложив к нему соответствующие документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства.

Алекс И.И. · Answer

## Как уволиться без отработки 14 дней, если не с кем оставить ребенка?

По Трудовому кодексу РФ (ст. 80) работник может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 14 дней. Однако закон предусматривает возможность увольнения без отработки, если у работника есть **уважительные причины**.

### 1. Является ли необходимость ухода за ребенком уважительной причиной?
Да, судебная практика и разъяснения Роструда признают такую ситуацию уважительной, особенно если:
- ребенок не достиг 14 лет;
- у вас нет возможности оставить его с другими лицами (например, вы одинокий родитель, а детсад закрыт на карантин);
- работодатель отказывается предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (если это ваш случай).

### 2. Как составить заявление?
В заявлении укажите:
- ФИО и должность руководителя;
- свои данные;
- просьбу уволить по собственному желанию с определённой даты (без отработки);
- причину: «в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком ввиду отсутствия возможности оставить его с другими лицами»;
- дату и подпись.

**Образец:**
```
Генеральному директору ООО «Ромашка»
Иванову И.И.
от менеджера Петровой П.П.

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию с 10 декабря 2024 года без отработки двухнедельного срока в связи с необходимостью ухода за моим ребенком (возраст 3 года) ввиду отсутствия возможности оставить его с другими лицами.

10.12.2024 Петрова П.П.
```

### 3. Какие документы приложить?
- Копию свидетельства о рождении ребенка;
- документы, подтверждающие отсутствие возможности оставить ребенка (справка о закрытии детсада, если вы одинокий родитель — справка о статусе, и т.п.).

### 4. Что делать, если работодатель отказывает?
Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Если причина действительно уважительная, суд обяжет работодателя изменить дату увольнения и выплатить компенсацию за задержку трудовой книжки.

### Резюме
Вы можете написать заявление и просить уволить вас без отработки, указав причину. Если работодатель согласен — отлично. Если нет — вы вправе настаивать, а при отказе — оспаривать его действия.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Ирина Николаевна · Answer

Нет, нельзя без серьёзных на то оснований. Но, можете попытаться договориться с работодателем. Если он пойдёт Вам на встречу, то это возможно.
Иначе, придётся нанимать няню!

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 14 дне(ребёнка в этот период оставить не с кем)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Вопрос о дне отработки при увольнении по собственному желанию

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Может ли начальник требовать, чтобы сотрудник принимал материальные ценности в период отработки

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Нач участка строительной организации при увольнении по собственному желанию, какой период отработки по трудовому законодательству?

Можно ли сократить период отработки при увольнении по собственному желанию для инвалида 3 группы?

Влияет ли выходной день на последний день испытательного срока и период отработки при увольнении по собственному желанию?

Заболела по собственному желанию на период отработки - как быть с приказом об увольнении и действия работодателя?

Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?

Возможно ли использовать дни отпуска во время отработки собственному желанию?

При увольнении по собственному желанию, отработка 14 дней, можно ли проходить обходной лист на 14 день отработки?

Вопросы увольнения по собственному желанию - отработка 2 недель и оплата праздничных дней при материальной ответственности

Условия увольнения по собственному желанию - отработка двух недель и срок расчета от работодателя

Вопросы увольнения по собственному желанию - отработка, квитанции и требования

Как рассчитать период отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья?

Как быть, если мне навязывают написать заявление по собственному желанию?

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки двухнедельного срока?

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель и указать отсутствие уважительной причины

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59