Перевод зарплаты на карту матери для избежания взыскания

Полукриминальная схема

Нет, так делать нельзя — это риск и для вас, и для матери.Почему:Переводы 200 000 руб./мес. на карту матери будут рассматриваться как её доход, и налоговая вправе потребовать 13% НДФЛ и объяснения источника средств.Это выглядит как уклонение от взысканий, что может привести к проблемам с ФССП и подозрению в фиктивных схемах.Работодатель не имеет права платить зарплату «третьему лицу»

Нужно стараться продолжать в том же варианте. Официальная зарплата — минималка, остальное — премии/допы «по факту»

Некоторые работодатели так делают.

Оформляют оклад минимум (например, 20–25 тыс.)

Остальное выдают как:

премии «по результатам»,

компенсации,

разовые выплаты,

хозяйственные расходы.

Такое ФССП сложнее взыскать.

Если на карту матери, то риски для матери (очень реальные):

Налоговая (ФНС) спросит:

– откуда у пенсионерки регулярные поступления по 200 тыс. в месяц?

– за что?

– какой договор?

– почему нет налога?

Она должна будет:

– либо доказать, что это ПОДАРОК от сына,

– либо доказать, что это «перевод личных средств».

У вас с матерью НДФЛ нулевой (подарки от близких родственников не облагаются) — это плюс.

Но! ФНС может не поверить, что пенсионерке подарили 2,4 млн в год, и потребовать объяснений + запросить документы. Если ФНС решит, что это доход матери, а не подарок, она может начислить НДФЛ 13–15%, штраф, пени.

Мать может попасть под проверку по 115-ФЗ (антиотмывочный контроль) в банке.

Поступления «не соответствуют профилю» ⇒ банк может:

– заблокировать счёт,

– спросить документы,

– даже закрыть карту.

Рассмотрите вариант заключения гражданско-правового договора с работодателем под вознаграждения наличными по распискам.

К сожалению, на сайте находятся юристы, предлагающие советы, как обезопасить мошеннические и иные заведомо криминальные действия.

От себя могу добавить, что работодатель рискует на суммы, переведенные на карту третьего лица, получить доначисления налога на прибыль со штрафом, а работник перерасчет доходов: снятие пенсионных балов и невозможность налогового вычета.