Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Киров, 07.12.2025, 16:23

Подавала анкету на должность продавца в магазин "Монетка". Пришел отказ. Можно ли узнать причину?

Вопрос №24841180 из г. Киров
опубликован 07.12.2025, 16:23
Подавала анкету на должность продавца в магазин "Монетка". Пришел отказ. Можно ли узнать причину?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (статья 64 ТК РФ). Вот и подавайте письменное требование в адрес магазина - обязаны ответить, отсутствие ответа будет не в пользу работодателя.

07.12.2025, 16:33
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обратитесь к директору магазина с письменным заявлением.

07.12.2025, 16:24

Обратитесь к директору магазина 

07.12.2025, 16:25

Обатитесь с заявлением в адрес магазина и они должны предоставить отказ

07.12.2025, 16:25

Здравствуйте!

Вы имеете право запросить причину отказа в письменном виде, основываясь на ст. 64 ТК РФ и если будете не согласны - оспорить его в судебном порядке.

07.12.2025, 16:26

Да, но работодатель не обязан её сообщать.По закону РФ (ст. 64 ТК РФ) работодатель не обязан объяснять причину отказа в приёме на работу;Многие компании сообщают причины добровольно, но чаще даётся стандартный отказ без объяснения;Если хотите узнать причину, можно вежливо написать или позвонить HR с просьбой уточнить, что повлияло на решение — ответ будет по усмотрению работодателя.

07.12.2025, 16:28

Такое право предусмотрено ст. 64 ТК РФ. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.

07.12.2025, 17:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь к директору магазина с запросм

07.12.2025, 17:34

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских