LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Благовещенск, 10.12.2025, 12:06

Распространение данных о здоровье сотрудником учреждения

Вопрос №24844102 из г. Благовещенск
опубликован 10.12.2025, 12:06
У меня была подруга, она работает в частном медицинском учреждении. И однажды я узнала от третьего лица, что та самая подруга распространяет обо мне информацию (устно) из моей мед. карточки. В свое время (в 2022 г.) я пожаловалась своему врачу из этого учреждения, но сейчас я узнаю, что её даже не уволили. Пообщавшись с третьим лицом, я выяснила, что эта подруга изъяла его медицинскую карту из архива учреждения и передала ему же. На данный момент она находится у третьего лица. Было принято решение о написании жалобы в Минздрав. Какова вероятность, что данного человека хоть как-то накажут? И есть ли иные способы воздействия?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

## Разбор ситуации

Ваша подруга, работающая в частном медицинском учреждении, устно распространяла сведения из вашей медицинской карты третьим лицам. Кроме того, она изъяла медицинскую карту другого человека из архива и передала её ему. Эти действия являются нарушением врачебной тайны (медицинской тайны) и законодательства о персональных данных.

## Возможные последствия

1. Дисциплинарная ответственность: Работодатель (медицинское учреждение) может применить к сотруднице взыскание вплоть до увольнения. Поскольку увольнения не последовало, возможно, у работодателя недостаточно доказательств или он не считает нарушения серьёзными. Вы можете подать жалобу руководству учреждения с требованием провести служебную проверку.

2. Административная ответственность: За разглашение информации с ограниченным доступом (в том числе врачебной тайны) предусмотрен штраф по ст. 13.14 КоАП РФ (для граждан — от 500 до 1000 рублей; для должностных лиц — от 4000 до 5000 рублей). Также возможно привлечение по ст. 13.11 КоАП РФ за нарушение законодательства о персональных данных.

3. Уголовная ответственность: В зависимости от последствий возможно возбуждение уголовного дела по ст. 137 УК РФ (нарушение неприкосновенности частной жизни) — штраф до 200 000 рублей или лишение свободы до 2 лет. Однако для этого требуется, чтобы распространение сведений причинило вред правам и законным интересам потерпевшего. Также возможно применение ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий) для медицинских работников.

4. Гражданско-правовая ответственность: Вы вправе требовать компенсации морального вреда через суд. Размер компенсации определяется судом и зависит от степени нравственных страданий.

## Рекомендации

- Соберите доказательства: запишите свидетельские показания третьего лица, которому разглашались сведения; зафиксируйте факт изъятия медкарты (фото, видео, переписка).

- Подайте жалобу в:

- Росздравнадзор (контроль за медицинскими учреждениями);

- Министерство здравоохранения вашего региона;

- Прокуратуру (проверка по факту нарушения закона).

- Обратитесь в суд с иском о компенсации морального вреда.

Вероятность привлечения к ответственности высока, если у вас есть надёжные доказательства. При отсутствии прямых доказательств (например, только слова третьего лица) — ниже. Однако сам факт изъятия медкарты может быть подтверждён документально (отметки в журнале выдачи карт).

## Резюме

Действия вашей подруги незаконны. Вы можете добиться её наказания через дисциплинарные, административные, уголовные и гражданские механизмы. Наиболее эффективно — направить жалобы в Росздравнадзор и прокуратуру, а также подать иск о компенсации морального вреда. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 17:57
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вероятность наказания сотрудницы частного медицинского учреждения за разглашение врачебной тайны существует, но она средняя и зависит от доказательств, причиненного вреда и реакции надзорных органов.

Жалоба в Минздрав может инициировать проверку, которая выявит нарушение ст. 13.14 КоАП РФ (административный штраф до 5 тыс. руб. для должностных лиц) или даже ст. 137 УК РФ (уголовная ответственность со штрафом до 300 тыс. руб. или лишением свободы до 4 лет при тяжких последствиях), особенно если подтверждено изъятие и передача чужой медкарты.

Роспотребнадзор или Росздравнадзор:

Подайте жалобу туда для внеплановой проверки учреждения на соблюдение лицензионных требований; это может привести к дисциплинарным мерам, включая увольнение

Требуйте компенсацию морального вреда и возврат медкарты третьего лица через гражданский процесс; суд учтет устные свидетельства и вашу жалобу 2022 г.

10.12.2025, 12:09
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При наличии у вас доказательств о разглашении медицинских сведений. обратитесь в прокуратуру. но если вы не докажете этот факт. то уже она может подать на вас заявление за клевету. Это "палка о двух концах". Выбирайте.

10.12.2025, 12:09
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Показания со слов третьего лица (свидетеля) подойдут?

10.12.2025, 12:23

Да, наказание возможно, особенно дисциплинарное или административное:Дисциплинарное — выговор, строгий выговор или увольнение (ст. 81 ТК РФ, п. 6 ч. 1).Административное — ст. 13.14 КоАП РФ, штраф до 5 000 руб.Гражданская ответственность — компенсация морального вреда (ст. 151 ГК РФ).Вероятность наказания высока, если есть доказательства: свидетельство третьего лица, факт передачи карты, документы обращения в клинику.

10.12.2025, 12:12
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Врачебная тайна — это запрет на разглашение информации о здоровье пациента.

Если врачебную тайну раскрыли незаконно, можно обратиться с жалобой в само медицинское учреждение, Росздравнадзор, прокуратуру или суд.

10.12.2025, 12:19

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских