Возможность госслужбы при наличии второго гражданства

Краткий анализ: Согласно российскому законодательству, для поступления на государственную гражданскую службу необходимо иметь исключительно гражданство Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (п. 7 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Наличие второго гражданства или вида на жительство в другом государстве является безусловным препятствием для доступа к госслужбе. Ключевые риски и возможности: Прямой запрет в законе: Даже если вы много лет живете в России и не пользуетесь молдавским паспортом, юридический факт наличия гражданства Молдовы автоматически закрывает вам путь к госслужбе. Проверка кадровой службой (кадровой безопасностью): При устройстве вас обяжут заполнить подробную анкету и предоставить справки. Сокрытие информации о втором гражданстве, если оно будет выявлено в ходе проверки (например, через межведомственный обмен), приведет не только к отказу в приеме на работу, но и может повлечь за собой более серьезные последствия за предоставление ложных сведений. Решающий фактор — доказательство прекращения гражданства: Ваши действия родителей по подаче заявления об отказе 15 лет назад могут оказаться недостаточными. Ключевой документ — это официальное подтверждение от властей Молдовы о том, что вы вышли из гражданства или что оно было прекращено. Без такого документа, даже с российской стороны, кадровая служба, скорее всего, не примет вас на работу, так как не сможет снять с вас риски, связанные с бипатридом (лицом с двойным гражданством). Смягчающие обстоятельства: Ваш семейный статус (муж и отец служат по контракту в зоне СВО) безусловно, является положительным фактором, свидетельствующим о вашей лояльности. Однако он не отменяет требования закона об отсутствии иностранного гражданства. Это может лишь помочь в диалоге с кадровиками, но не заменить требуемый документ. Расширенный пошаговый план действий с контактами органов и шаблонами запросов доступен в прикрепленном файле.