Смоленск, 11.12.2025, 14:47

Оплата зарплаты и больничного после восстановления по суду

Вопрос №24845320 из г. Смоленск
опубликован 11.12.2025, 14:47
Добрый день! Как должен был оплатить зарплату бывший работодатель, если с 13.03.2025 г меня восстановили по суду, а 17.03.2025 г. я уволилась, причём с 20.03.2025 г. я ушла на больничный. За время судебного процесса я уже была трудоустроена на другую работу с меньшим окладом. Кто из работодателей оплачивает зарплату и больничный
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На основании вашего вопроса, ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ. После восстановления на работе по решению суда вы считались работником с 13.03.2025 г., а уволились 17.03.2025 г. Следовательно, бывший работодатель обязан оплатить вам заработную плату за период с 13 по 17 марта 2025 года включительно, исходя из вашего прежнего оклада или среднего заработка, если это предусмотрено. Больничный лист с 20.03.2025 г. оплачивается уже новым работодателем, у которого вы были трудоустроены на момент наступления временной нетрудоспособности, так как страховой случай (болезнь) произошёл после увольнения у предыдущего работодателя. Однако, если больничный связан с заболеванием, начавшимся до увольнения, могут быть нюансы. Рекомендуется предоставить больничный лист и документы о восстановлении по суду новому работодателю для расчёта пособия. Учитывая сложность ситуации и возможные индивидуальные обстоятельства (например, точные даты болезни, причины увольнения), настоятельно рекомендую обратиться к юристу за консультацией для точного расчёта выплат и защиты ваших прав, так как это лишь общая справочная информация.

26.03.2026, 17:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Добрый день, до 17.03 оплачивает бывший работодатель и первые 3 дня больничного.

11.12.2025, 16:15

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских