Оплата зарплаты и больничного после восстановления по суду

Вопрос №24845320 из г. Смоленск
опубликован 11.12.2025, 14:47

Добрый день! Как должен был оплатить зарплату бывший работодатель, если с 13.03.2025 г меня восстановили по суду, а 17.03.2025 г. я уволилась, причём с 20.03.2025 г. я ушла на больничный. За время судебного процесса я уже была трудоустроена на другую работу с меньшим окладом. Кто из работодателей оплачивает зарплату и больничный

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5242 отзывa

На основании вашего вопроса, ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ. После восстановления на работе по решению суда вы считались работником с 13.03.2025 г., а уволились 17.03.2025 г. Следовательно, бывший работодатель обязан оплатить вам заработную плату за период с 13 по 17 марта 2025 года включительно, исходя из вашего прежнего оклада или среднего заработка, если это предусмотрено. Больничный лист с 20.03.2025 г. оплачивается уже новым работодателем, у которого вы были трудоустроены на момент наступления временной нетрудоспособности, так как страховой случай (болезнь) произошёл после увольнения у предыдущего работодателя. Однако, если больничный связан с заболеванием, начавшимся до увольнения, могут быть нюансы. Рекомендуется предоставить больничный лист и документы о восстановлении по суду новому работодателю для расчёта пособия. Учитывая сложность ситуации и возможные индивидуальные обстоятельства (например, точные даты болезни, причины увольнения), настоятельно рекомендую обратиться к юристу за консультацией для точного расчёта выплат и защиты ваших прав, так как это лишь общая справочная информация.

26.03.2026, 17:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час