Челябинск, 11.12.2025, 16:02

**Обязан ли сообщать приставу о новом официальном месте работы для алиментов?**

Вопрос №24845404 из г. Челябинск
опубликован 11.12.2025, 16:02
Здравствуйте. Оплачиваю алименты через приставов двум детям официально с пенсии 33%. Сейчас устроился на официальную работу и перевожу детям лично, сам с зп 33% чеки сохраняю, приставу обязательно сообщать о работе? Не будет ли потом штрафа кого то что пристав не в курсе работы?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны согласно ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ, ст. 111 СК РФ сообщить приставу и взыскателю алиментов место своей работы. Перевод денег н/л не является алиментами, т.к. в судебном

решении по взысканию алиментов указана их мать.

Если обнаружит пристав вашу работу официальную, то насчитает долг по алиментам и направит Постановление об удержании алиментов и долга по ним работодателю.

11.12.2025, 16:30
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Здравствуйте! Вы обязаны незамедлительно сообщить приставу о трудоустройстве (ст. 111 СК РФ), иначе вам грозит административный штраф и начисление долга, который придется оспаривать.

Добровольные переводы не заменяют официальную процедуру, пристав должен направить документы работодателю, чтобы удержания шли через бухгалтерию, иначе ваши личные платежи могут посчитать «подарками».

11.12.2025, 16:04

Обязаны сообщить.

11.12.2025, 16:05

Александр, приставу обязательно нужно сообщать о работе. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ

11.12.2025, 16:07

Вы обязаны незамедлительно сообщить приставу о трудоустройстве

11.12.2025, 16:24

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских