Увольнение пед. работника по собственному желанию

Question

Пед. работник по трудовому договору (запись в труд. Книжке) занимает в школе должность советника по воспитанию (0,25 ставки). По доп. соглашению догружен часами урочной и внеурочной деятельности (18 часов - 1 ставка). Пишет заявление на увольнение с должности советника. Значит, это полностью увольнение из школы?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Не значит. Это значит, что должность пр совместительству станет основной.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, если работник состоит в трудовых отношениях с работодателем на основании одного трудового договора, где указана конкретная должность, то увольнение с этой должности (даже если есть дополнительное соглашение о выполнении других обязанностей) прекращает действие всего трудового договора. В вашем случае основная должность – советник по воспитанию (0,25 ставки), а дополнительное соглашение о нагрузке 18 часов является частью того же договора. Следовательно, подав заявление об увольнении с должности советника, вы по сути инициируете расторжение всего трудового договора, то есть полное увольнение из школы.

Если ваша цель – оставить только педагогическую нагрузку, необходимо не писать заявление об увольнении, а составить заявление об изменении условий трудового договора (например, о переводе на должность учителя или о сохранении только педагогической части). Для этого требуется согласие работодателя. Если работодатель согласен, оформляется дополнительное соглашение к договору, меняющее наименование должности и/или объем обязанностей. Если такого соглашения нет, то после увольнения с должности советника вы полностью теряете трудовые отношения с школой, включая преподавание.

Рекомендую: 1) уточните у работодателя, готов ли он переоформить ваши отношения (например, заключить новый трудовой договор на педагогическую должность); 2) если да, пишите заявление не об увольнении, а о переводе; 3) если нет, то ваше заявление об увольнении с должности советника будет означать увольнение из школы.

Резюме: увольнение с должности советника по воспитанию автоматически влечёт прекращение всего трудового договора и увольнение из школы. Чтобы избежать этого, нужно добиваться изменения договора, а не увольнения с должности.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

В заявлении об увольнении пишут: Прошу уволить меня 00.00.0000 г. по собственному желанию. Если просто увольняетесь - никакие должности указывать не нужно. Последний рабочий день будет днем увольнения, когда отдадут трудовую книжку.

11.12.2025, 21:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Увольнение пед. работника по собственному желанию

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Какие необходимы документы для подачи в суд на восстановление после увольнения пед. работника.

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Освобождаются ли единовременные выплаты при увольнении пед. работников по пенсии от НДФЛ?

При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию

Увольнение работника по собственному желанию порядок увольнения

Какие существуют пути увольнения работника пенсионного возраста. (По собственному желанию работник увольняться отказывается)

Дату увольнения работника, подавшего заявление по собственному желанию, исходя из окончания срока предупреждения в субботу

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

Увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего - формулировка в трудовой книжке.\n2.

Увольнение по собственному желанию работника за прогулы - соответствие действиям начальника Трудовому кодексу

Увольнение по собственному желанию работника в отпуске по уходу за ребенком - правила и выплаты

Увольнение по собственному желанию работника по договору ГПХ - сроки и нормы законодательства.

В чем точно определить увольнение по собственному желанию работника - выдача трудовой книжки, заявление или полный расчет?

Возможно ли принудительное увольнение по собственному желанию работника без нарушения нормативов в компании Т,К?

Возможно ли увольнение по собственному желанию работника во время служебной проверки?

Как оформить увольнение по собственному желанию работника, имеющего инвалидность 2 группы, в трудовой книжке?

Увольнение по собственному желанию работника после конфликта во время командировки - что говорит закон?

Положена ли выплата 13 з.п. за 2017 год при увольнение по собственному желанию? Увольнение в концу января 2018 года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59