Обязаны ли работодатели доставить документы при сокращении?

Вопрос №24846927 из г. Краснодар
опубликован 13.12.2025, 01:15

Подскажите пожалуйста такой ньюанс! У нас на работе сокращение штата. .. Место работы с одном городе, а контора в другом! При трудоустройстве приходилось ехать туда... А вот при сокращении тоже придется ехать за документами, или они обязаны все привезти по месту работы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Работодатель обязан выдать документы по месту работы либо направить заказным письмом с описью вложения.

13.12.2025, 01:15

Ответили быстро, и доходчиворекомендую!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

ООО "РусЛигалКонсалтинг"

Юридическая фирма из города Казань, стаж 2 годa

4.5 222 отзывa

Работодатель должен выслать вам трудовую книжку при увольнении

13.12.2025, 01:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Увольнение работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников регулирует Приказ Роструда от 11.11.2022 N253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" и, в связи с этим, Трудовой кодекс РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

При увольнении, если работник не явился забрать свои документы, то работодатель обязан направить ему уведомление о расторжение трудового договора.

Работник, если не хочет ехать за документами, вправе обратиться к работодателю с заявлением о том, чтобы документы прислали почтой (в конкретный почтовый адрес). Также, чтобы потом не обращаться к работодателю снова, в этом же заявлении можно указать, чтобы предоставили справки о доходах (и какие именно). Заявление можно отправить почтой России или электронной почтой.

13.12.2025, 03:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста