Проблемы при увольнении - отказ в предоставлении обходного листа и отказ принять предметы службы

Вопрос №2484806 из г. Пыть-Ях
опубликован 26.06.2013, 06:29

Я работаю в ОМВД Инспектором ДПС. Написал рапорт на увольнение по инициативе сотрудника, после попал на больничный, вышел с больничного через месяц то есть в день увольнения. Принес справку о временной нетрудоспособности, и потребовал с отдела кадров что бы мне предоставили обходной лист для увольнения но мне отказали, склонялись на то что по мне проводится служебная проверка в связи с этим они отклонили мой рапорт на увольнение. После чего я пошел отправил заказным письмом рапорт о том то бы мне вернули трудовую книжку Так же в этот день принес нагрудный знак, удостоверение и жетон и приложил к этому рапорт о данных предметах, но они категорически отказываются принимать. Что мне делать если они так относятся, и уволится по нормальному не получается?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

в соответствии с трудовым кодекспм -пркдупредили за две недели и всу...затем в суд с ичком по задержке расчета...трудовой...оплаты вынужденного прогула...компенсации морального вреда....и.т.п.

26.06.2013, 07:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Дмитрий, здравствуйте! Предупредить об увольнении нужно не за две недели, а за один месяц. Норма ТК РФ тут не применяется, прменяется ФЗ "О службе в ОВД..". Все общение с руководством, конечно, должно быть письменным. Если месяц прошел, можно прекратить выходить на службу. Но, на мой взгляд, этого делать не стОит. Может, лучше дождаться результатов служебной проверки. А если будет увольнение по отрицательной статье - пробовать обжаловать приказ в судебном порядке.

Правда, советовать всегда легко..

Но, вот.. на мой взгляд, так...

Удачи!!

С уважением,

Харченко О.В.

26.06.2013, 08:07

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста