Задержка выплаты расчета при увольнении и смена работодателя

Question

Здравствуйте. Попал в непростую ситуацию. Работодатель с сентября месяца начал стабильно задерживать зарплату до 14 дней. Далее в ноябре задержал более чем на 20 дней и предложил для решения проблем уволиться по собственному, с наймом в другую дочернюю организацию в которой не будет задержек по оплате. Во второй организации он же - является ген. директором. Я согласился, уволился 25 ноября по собственному, а 26 ноября меня приняли в новое ООО. 10 декабря я получил первую оплату со второй организации, но со старого ООО расчетные деньги при увольнении мне по текущий день так и не выплатили. Могу ли я отказаться от работы в связи не выплатой расчетных денег со старой организации приостановить работу во втором ООО?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Нет, не имеете права - это другая компания совершенно.

Обратитесь с иском в суд к первой компании, взыскивайте расчет при увольнении.

А также можно взыскать проценты за задержку зарплаты, моральный вред и расходы на юриста, если Вы ими воспользуетесь (ст. 98, 100 ГПК РФ)

Алекс И.И. · Answer

Согласно ст. 140 ТК РФ, при увольнении все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены в день увольнения. Задержка выплаты расчетных денег со стороны первого ООО является нарушением трудового законодательства. Однако ваша ситуация осложняется тем, что вы перешли в другое юридическое лицо (второе ООО), хотя генеральный директор тот же. С точки зрения закона, это разные работодатели. Приостановить работу во втором ООО из-за невыплаты расчетных первым ООО нельзя, так как трудовые отношения с первым ООО прекращены, а со вторым — действуют независимо. Для защиты прав рекомендую: 1) Направить письменную претензию первому ООО с требованием выплатить расчетные суммы и компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ). 2) Обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на первого работодателя. 3) Подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм, если добровольно их не перечислят. При этом продолжайте работать во втором ООО, чтобы не создавать рисков для нового трудового договора.

Арзуманян Раксана Владимировна · Answer

Нет, вы не можете отказаться от работы во второй организации просто потому, что вам не заплатили в первой.
Юридически это две разные организации (даже если у них один и тот же генеральный директор). Ваши трудовые отношения с первым ООО прекращены, и вы вступили в новые трудовые отношения со вторым ООО.
Приостановить работу можно только по второй организации и только при задержке зарплаты во второй организации (чего пока не произошло, вы только 10 декабря получили первую оплату).

Задержка выплаты расчета при увольнении и смена работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Проблемы при увольнении - задержка расчета и неправильная выплата заработной платы

Нарушения со стороны работодателя - задержка выплаты расчета, компенсации за отпуск и удержание трудовой книжки.

Незаконные действия работодателя - задержка расчета и выплата черной зарплаты

При увольнении задержка расчёта одна неделя. Куда обратиться?

Нарушение прав при увольнении - задержка расчета по сокращению

Опыт увольнения - задержка выплаты расчета и стратегия действий

Задержка выплаты расчета при увольнении - возможность привлечения работодателя к административной ответственности

Жалоба на работодателя - задержка выплаты при увольнении и возможные последствия

Возможность получения морального ущерба с работодателя за задержку выплаты расчета при увольнении - суд, истoriя и сомнения

Задержка выплаты расчета при увольнении - как получить компенсацию за убытки и моральный вред от работодателя?

Как решить данные проблемы?

Задержка выплаты расчета при увольнении - как поступить в данной ситуации?

Задержка выплаты расчета при увольнении и заработной платы - что делать, когда дело передано в прокуратуру, но нет известий?

Задержка выплаты расчета при увольнении в крупной компании - как получить зарплату в полном объеме по-честному?

Задержка выплаты расчета при увольнении по собственному желанию из-за карантина - законно или нет?

Как обезопасить бухгалтера, если произошла задержка выплаты расчета при увольнении на 1 день и увольняющаяся сторона

Задержка выплаты расчета при увольнении - Вопросы сроков и налоговых отчислений

Ненадежность работодателя - задержка выплаты зарплаты и отсутствие расчета после увольнения - что делать?

Проблемы с увольнением - задержка расчета и получения трудовой книжки

Проблемы с заявлением на увольнение - задержка расчета, отсутствие трудовой, обвинения в воровстве

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59