Калининград, 18.12.2025, 14:32

Ответственность за неисполнение судебного решения по трудовой книжке

Вопрос №24852261 из г. Калининград
опубликован 18.12.2025, 14:32
Предусмотрена ли законом ответственность за неисполнение решения суда по нематериальным требованиям? Суд обязал ответчика бывшего-работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул, за моральный вред и пр. и внести записи в трудовую книжку. Приставы деньги списали по исполнительному листу. За полгода бывший работодатель не связался с истцом по вопросу исполнения решения суда в части нематериальных требований, записи о приеме и увольнении в трудовую книжку не внёс. Понятно что можно исполнительный лист подать. Меня интересует а без подачи исполнительного листа ответчик имеет право не исполнять решение суда?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, ответчик не имеет права не исполнять решение суда, даже если вы не подавали исполнительный лист. Решение суда вступает в законную силу и обязательно для исполнения всеми лицами (ст. 13 ГПК РФ). Обязанность по исполнению возникает с момента вступления решения в силу, а не с момента предъявления исполнительного листа.

Поскольку приставы взыскали денежные средства по исполнительному листу, это означает, что вы уже инициировали принудительное исполнение. Однако в части нематериальных требований (внесение записей в трудовую книжку) исполнение не произведено. За неисполнение решения суда по нематериальным требованиям предусмотрена ответственность:

- Судебный пристав-исполнитель может взыскать исполнительский сбор (7% от суммы, но для неденежных требований – 5 000 руб. с должника-гражданина и 50 000 руб. с организации) – ст. 112 Закона об исполнительном производстве;

- Вы вправе подать заявление в суд о взыскании судебной неустойки (астрента) за неисполнение решения (ст. 308.3 ГК РФ). Суд может установить прогрессивную сумму за каждый день просрочки;

- По ст. 206 ГПК РФ суд может обязать ответчика совершить действия (внести записи) и установить срок; при неисполнении – штраф до 5 000 руб. за каждый день;

- Также возможна административная ответственность (ст. 17.15 КоАП РФ – штраф до 20 000 руб. на должностных лиц, до 100 000 руб. на организацию);

- В редких случаях – уголовная ответственность (ст. 315 УК РФ – до 2 лет лишения свободы).

Таким образом, ответчик обязан исполнить решение добровольно. Если он этого не делает, вы должны подать заявление судебному приставу-исполнителю о неисполнении требований по нематериальной части. Пристав вынесет постановление о взыскании исполнительского сбора и будет принимать меры (штрафы, арест имущества и т.д.).

Резюме: без подачи исполнительного листа на нематериальные требования пристав не будет принуждать должника, но обязанность исполнить решение у ответчика была с момента его вступления в силу. Его бездействие незаконно. Вам следует обратиться к приставу, который ведет ваше исполнительное производство, с заявлением о принятии мер по исполнению неденежных требований.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 17:20
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Пристав начислит исполнительский сбор.

18.12.2025, 14:37

У сбора процент очень маленький видимо иначе сразу бы без затягивания связывались и стремились исполнить решение суда.

18.12.2025, 14:46

А разве ваша трудовая книжка у работодателя находится ? Как он Вам их внесет, если вы сами в организацию с документами не обращаетесь и сидите ждете, что с вами кто-то там свяжется ? Это же Вам надо в первую очередь, а не им.

Ответственность за неисполнение решения суда наступит, если Вы к бывшему работодателю обращаетесь, причем письменно надо обращаться, а он вам препятствует.

18.12.2025, 14:38

Трудовой договор также они не заключили и не выдали и приказы о приеме и увольнении. Для этого не нужна книжка.

18.12.2025, 14:47

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 139 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 543 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 507 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 003 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 615 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5 1 739 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 178 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 71 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9 736 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2 68 217 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6 5 440 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5 440 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских