Неоднократные угрозы уволить при выходе на больничный

Question

Как наказать руководство при давлении на сотрудника? Работаю диспетчером в районном РЭС. По договору график не соблюдается. Все время переработки! Накладки по отпускам! Невозможно заболеть! С температурой хожу на работу! Несмотря на больничный, получаю угрозы! Не выйдешь на работу - уволю! Разговор в хамской форме! Как это присечь? ПОМОГИТЕ! Спасибо!

Ермаков Сергей Александрович · Accepted Answer

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

Права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, регулируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Этим Законом устанавливается общий порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами публичной власти и должностными лицами.

С уважением,  юрист Ермаков Сергей Александрович.

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация свидетельствует о грубых нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя. Давление, угрозы увольнения, принуждение к работе в выходные и во время болезни, а также хамское отношение недопустимы.

**Что делать:**
1. **Соберите доказательства:** фиксируйте все факты давления, угроз, переработок (графики, сообщения, записи разговоров, показания свидетелей). Сохраняйте копии больничных листов, приказов о сверхурочной работе.
2. **Направьте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ).** Это можно сделать онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф» или лично. Укажите все нарушения: несоблюдение графика, переработки, принуждение к работе во время больничного, угрозы.
3. **Обратитесь в прокуратуру** с заявлением о нарушении трудовых прав и угрозах.
4. **Подайте иск в суд** о взыскании оплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда и признании незаконными действий работодателя. Для этого нужна помощь юриста.
5. **Напишите заявление работодателю** о предоставлении отпуска по графику и соблюдении режима работы – зафиксируйте факт обращения.

**Важно:** Увольнение за отказ выйти на работу во время больничного незаконно. Если последует увольнение, обжалуйте его в суде.

**Резюме:** Документируйте нарушения, обращайтесь в ГИТ, прокуратуру и суд. Не поддавайтесь на угрозы – закон на вашей стороне.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

За разрешением проблемы необходимо обращаться в трудовую инспекцию.

Карпов Егор Олегович · Answer

Здравствуйте! Вопрос сложносочиненный и не имеет однозначного ответа.

Выходить на больничные Вы имеете полное право. На период лечения Вас никто  уволить не сможет.

Фиксируйте и сохраняйте факты нарушений со стороны работодателя, это пригодится впоследствии при защите своих трудовых прав.

Пользуйтесь поддержкой коллег, которые скорее всего также недовольны поведением Работодателя. Кооперируйтесь

Противоправные действия сразу прекращаются, как только они начинают грозить убытками и карьерой.

Неоднократные угрозы уволить при выходе на больничный

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Конфликт с мфо - ожидание судебной повестки и неоднократные угрозы - мои действия и опасения

Неоднократные угрозы бывшего мужа жизни и бездействие полиции - Как обеспечить защиту себе и детям?

Неоднократные угрозы и незаконная вырубка - как подать заявление в полицию и возбудить уголовное дело в Владимирской области?

Как изменится период расчета для начисления пособия при неоднократном выходе в декретный отпуск?

Можно ли лишить папашу прав на детей в ситуации неоднократной угрозы жизни и здоровью, а также наличии справок от психолога?

Есть ли шанс продолжить работу в школе учителем, если были неоднократно угрозы от юриста школы, внезапные посещения урока?

Нарушения сотрудников ФССП - отказ в выходе, угрозы физической силой и навязывание оплаты уже оплаченных штрафов

Могут ли уволить при выходе на больничный в день сокращения?

Угрозы уволить по статье при подаче на увольнение - Как справиться с ситуацией при не выполнении работы?

Начальница создает проблемы из-за личной неприязни - угрозы уволить и постоянное придирание к работе

Сумма общих алиментов - сколько я получу, если муж зарабатывает 30000 т.р.и 14000 т.р.пенсии

Проблемы с недостачей сигарет в магазине - больничный, угрозы и незаконные практики

Задолженность в компании - 10000 тыс. руб, больничный, угрозы и вопросы о возврате долга

«Нелегальные действия на моей работе - неоплачиваемый отпуск и больничный, угрозы увольнения и ответственности за жалобу»

Нарушение прав потребителя - Как защититься от неоднократных угроз и домашнего насилия при задолженности по займу?

При обращении в УВД с письменным заявлением о неоднократных угрозах со стороны соседа по комм.

Отменили приказ на увольнение за прогул, затем его отменили в связи с больничным. Как уволить теперь? При выходе с больничного...

Как взыскать моральный ущерб с банка, вызвавшего инфаркт в результате неоднократных угроз по поводу кредита сына?

Юридическая консультация - Как справиться с неоднократными угрозами и названиями в коллекторских звонках?

Можно ли посадить родственника за неоднократную угрозу убийства и причинения вреда здоровью?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59