Законность запрета сидеть при 12-часовой работе

Question

Я работаю в газовой котельной машинистом насосных установок по 12 часов. Мой руководитель требует, чтобы я все 12 часов стоял на ногах, не присаживаясь. Для этого он убрал все стулья и лавки. Законны ли его действия?

Горбунова Инга Викторовна · Accepted Answer

В соответствии со ст.209 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия и охрану труда. Кроме того, согласно статье 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Санитарные нормы,применимые в вашем случае:

Согласно СанПиН 2.2.4.3359-16 (Гигиенические требования к организации трудовых процессов, организации и оборудованию рабочих мест):

"При невозможности организации работы сидя, должны быть предусмотрены перерывы для отдыха сидя."

ГОСТ 12.2.032-78 ("Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования"):

"Рабочие места должны быть оборудованы стульями или скамьями для сидения на рабочем месте."

Как правило, в типовых инструкциях по охране труда для вашей профессии также указывается необходимость оборудовать рабочее место стулом или местом для отдыха.

Обратитесь письменно к работодателю с просьбой оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями охраны труда.

Если реакции нет — обратитесь в трудовую инспекцию или в профсоюз (если он есть).

Алекс И.И. · Answer

Требование работодателя стоять на ногах все 12 часов смены, без возможности присесть, является незаконным. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 21), работник имеет право на отдых, включая перерывы в течение рабочего дня. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда (ст. 212 ТК РФ). Постоянное нахождение на ногах в течение 12 часов без возможности сесть может привести к переутомлению и профессиональным заболеваниям (например, варикоз, проблемы с позвоночником), что противоречит санитарным нормам (СанПиН 1.2.3685-21) и правилам охраны труда. Даже если работа требует перемещений, работодатель должен оборудовать место для кратковременного отдыха. Отсутствие стульев или скамеек и прямые запреты на присаживание являются нарушением трудового законодательства. Рекомендуется: 1. Письменно обратиться к работодателю с требованием обеспечить возможность сидения или кратковременного отдыха (зафиксировать факт отсутствия мебели и запрет). 2. Если реакции нет — обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру. 3. Также возможна подача жалобы в Роспотребнадзор по факту нарушения санитарных норм. Краткое резюме: действия руководителя незаконны. Вы имеете право на отдых и нормальные условия труда. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Увольняйтесь, пусть робота нанимает

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Незаконные требования. Работодатель обязан предоставлять безопасные условия труда, давать перерывы два раза по 15 минут как минимум и право на обед 1 час в течение рабочей смены. Жалобу в ГИТ Роструда. У нас нет крепостного права.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
В условиях Вашего трудового договора должно быть указано время перерыва (перерывов). И  это время Вы вправе использовать по своему усмотрению, в том числе, сидеть.
С уважением.

Охотников Кирилл Сергеевич · Answer

Рабочее место оператора газовой котельной оборудовано контрольно-измерительными приборами (КИПиА: манометры, термометры), системами автоматизации, средствами управления горелками, насосами, вентиляторами, а также технической документацией (схемы, инструкции, журналы) и средствами индивидуальной защиты (СИЗ), включая перчатки, очки, каски, противошумные наушники. Ключевые элементы — это пульт управления, обвязка котлов (трубы, арматура) и группы безопасности, обеспечивающие надзор и регулирование процессов. 
Основные компоненты рабочего места:
Пульт управления и КИПиА:
Панель с приборами для контроля давления, температуры, уровня, расхода газа/топлива.
Системы автоматического управления и аварийной защиты (ПАЗ).
Пусковые устройства дымососов, вентиляторов, питателей.
Обвязка оборудования:
Трубопроводы, запорно-регулирующая арматура (ЗРА).
Насосы (питательные, циркуляционные), расширительные баки, теплообменники.
Коллекторы, гидравлические разделители (при необходимости).
Техническая документация:
Инструкции по эксплуатации и охране труда.
Эксплуатационные паспорта оборудования.
Сменный журнал, где фиксируются все параметры и события.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ):
Защитные очки, перчатки (от тепла, истирания), каска, противошумные наушники, спецодежда.
Элементы безопасности:
Запрещающие знаки ("Не включать! Работают люди").
Аварийное освещение. 
Задачи оператора:
Контроль параметров, регулирование тепловой нагрузки, переключение линий, профилактический осмотр, ведение документации, обеспечение безопасной эксплуатации оборудования, включая горелки, насосы и КИП. также необходим стол и стул для заполнения журнала

Законность запрета сидеть при 12-часовой работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы

Законность запрета на работу в конкурирующей компании - нарушение конституционного права на свободу труда?

Наложение запрета на выезд за границу при долге в 9150 рублей - включается ли в сумму долга сбор приставам и законность запрета

Законность запрета военному садиться на больничный при заболевании ребенка супруги

Законность запрета отдавать ребенка отцу должна быть проверена в суде.\n2) Чтобы противостоять запрету и установить

Вступает ли в силу персональный договор о материальной ответственности при трудоустройстве после указанной в нем даты?\n2.

Законность запрета посещения ММЦ центра в Сахарово гражданам России и возможность присутствовать при подаче на ВНЖ

Правомерно ли привлечение к исполнению служебных обязанностей после окончания курсов обучения?\n4

Законность запрета украшения класса елкой с гирляндой

Законность запрета на употребление собственных продуктов и напитков в общественной бане

Возврат денег за подарочный сертификат на спа программы - законность запрета обмена и возврата.

Законность запрета на приобретение наручников

Законность запрета выхода со школьного урока - мешает ли она реагированию на важные события?

Законность запрета на смену имени на соцсети - право на выбор имени и использование псевдонима

Отсутствие коммуникаций на 10 этаже - законность запрета соседей на проведение коммуникаций через их помещение

Законность запрета на посещение садика ребёнку 1 года и 8 месяцев многодетной матерью, работающей в школе - разъяснение

Опоздание в детский сад - законность запрета открывать двери для опоздавших

Влияет ли смена директора на законность запрета надомного обучения в школе?

Изменение правил разделения отпуска в государственном учреждении - законность запрета на деление оставшихся 14 дней

Проблема стоянки машин около входа в музей - возможности эвакуации и законность запрета парковки

Администрация запретила строительство на участке ИЖС из-за сомнительной санитарной зоны - законность запрета под вопросом

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59