Учет рабочего времени при круглосуточном сопровождении грузов

Вопрос №24854135 из г. Ижевск
опубликован 20.12.2025, 14:23

Работаю в АО компании, сопровождаю грузы, работа по 12 часов в сутки, но сопровождаю я постоянно все 24 часа, мне отмечают работу только в ночь, а то что я днём тоже сопровождаю не отмечают, хотя все знают что я еду в кабине и мне деваться некуда, как можно решить этот вопрос на какой закон ссылаться, подскажите пожалуйста

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5712 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 91), работодатель обязан вести точный учет рабочего времени каждого работника. Если вы фактически находитесь на работе 24 часа, но вам оплачивают только ночные часы, это нарушение. Рабочее время — это время, в течение которого вы выполняете свои трудовые обязанности (ст. 91 ТК РФ). Если работодатель не фиксирует дневные часы, вы имеете право требовать оплаты за все отработанное время.

Рекомендуемые действия:

1. Соберите доказательства: записи путевых листов, GPS-трекеры, показания свидетелей, скриншоты переписки.

2. Обратитесь с письменным заявлением к работодателю с требованием оплатить фактически отработанное время, сославшись на ст. 91, 99 (сверхурочная работа) и 152 ТК РФ (оплата сверхурочных).

3. Если работодатель отказывает, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (Роструд) или в прокуратуру.

4. Взыщите недоплаченную зарплату через суд. Срок исковой давности — 1 год (ст. 392 ТК РФ).

Краткое резюме: вы имеете право на оплату всего времени сопровождения, так как это ваша трудовая функция. Ссылайтесь на ТК РФ и требуйте пересмотра учета рабочего времени.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 17:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты