Ежегодная выплата многодетным от работодателя.

Question

На работе по коллективному договору прописано: "раз в год выплата многодетным семьям 3 мтс (примерно оклад)" но в этом году 31 августа закончился статус многодетной семьи (пожизненный который на мать и отца не в счет-пустышка) и выплаты в декабре не было. Положена ли выплата за фактически действующий статус т.е. за 8 месяцев? Если бы премия давалась до 31 августа, то начислили бы, но давать стали позже (экономия) в декабре (не мне)...

Кугейко Анжела Сергеевна · Accepted Answer

Если в конце года , когда фактически производится выплата , вы статуса многодетной семьи уже не имеете, то конечно выплаты не будет вероятнее всего. Это решать работодателю индивидуально..... Это выплата федеральными законами РФ не предусмотрена, значит обязательной не является.. и ваш работодатель, сам устанавливает правила, кому и сколько платить, на свое усмотрение.

Алекс И.И. · Answer

На основании предоставленной информации, выплата, предусмотренная коллективным договором для многодетных семей, должна начисляться за период, в течение которого у работника действовал соответствующий статус. Если статус многодетной семьи утрачен 31 августа, а выплата производится раз в год (в декабре), то, согласно принципам трудового и гражданского законодательства РФ, вы имеете право на получение пропорциональной части этой выплаты за 8 месяцев (с января по август), когда статус фактически действовал. Коллективный договор является локальным нормативным актом, обязательным для работодателя, и его условия не могут ухудшать положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Отказ в выплате за период действия статуса может рассматриваться как нарушение условий коллективного договора. Однако для точного определения ваших прав необходимо детально изучить формулировку пункта коллективного договора о выплате (например, указано ли, что выплата производится при наличии статуса на дату выплаты, или за календарный год и т.д.), а также локальные акты организации. Рекомендуется обратиться к юристу для анализа конкретных документов и подготовки претензии к работодателю, а в случае отказа — в Государственную инспекцию труда или суд. Данный ответ предоставлен для справки и не заменяет консультацию квалифицированного юриста.

Ежегодная выплата многодетным от работодателя.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Подлежит ли аресту единовременная выплата ежегодная многодетной матери?

Сроки выплаты ежегодной выплаты для почетного донора, заявление на которую было подано 6 апреля 2016 года

Подлежит ли взысканию алиментов ежегодная выплата на летний отдых ребенка,

Ежегодная выплата Почётному Донору РФ

Не сдала кровь в 2019 году – положена ли мне ежегодная выплата как почётному донору?

Тётя является почётным донором красного Креста РСФСР. Положена ли ей ежегодная выплата?

Ежегодная выплата матерям-одиночкам.

Если стал почетным донором после 1 апреля, в этом году будет ежегодная выплата или уже в следующем?

Положена ли ежегодная выплата 5000 руб? Если да, то по заявлению или автоматически? Я - ветеран труда с 1999 года.

Я мать одиночка положена мне ежегодная выплата.

Скажите пожалуйста, я сирота, ушла в академку по беременности будет ли мне ежегодная выплата?

Производится ли ежегодная выплата военным пенсионерам при неиспользовании санаторно-курортного лечения (ранее были 600 +300 (жена)

Ежегодная выплата военнослужащим отменяется в северном регионе. Есть ли нормативный акт, подтверждающий эту информацию?

В каком месяце выплачивает ежегодная выплата ребенку сироте? При обучении в ВУЗе.

Возможно ли получить налоговый вычет по обучению на двух платных факультетах в ВУЗе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59