Права матери-одиночки при графике работы с понедельника по субботу в банке

Вопрос №24859800 из г. Симферополь
опубликован 26.12.2025, 19:12

Подскажите пожалуйста я мать одиночка мне выходить в январе на работу в банк. В банке график работы с понедельника по субботу. Могут меня обязать выходить в субботу на работу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5238 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе устанавливать график работы, включающий субботу, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Однако для матери-одиночки с ребёнком до 14 лет действуют особые гарантии: по статье 259 ТК РФ, такие работницы не могут привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (например, для предотвращения катастроф). Важно: вы должны письменно уведомить работодателя о своём статусе матери-одиночки и наличии ребёнка до 14 лет, предоставив соответствующие документы (свидетельство о рождении, справку о составе семьи). Если работодатель нарушает эти правила, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд. Рекомендуется обсудить график заранее и зафиксировать условия в трудовом договоре.

03.04.2026, 11:22

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Могут, Вы можете бороться.

26.12.2025, 19:18

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10697 отзывов

Читайте договор, и обсуждайте

26.12.2025, 19:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, не могут обязать работать в субботу без вашего согласия, если вы мать-одиночка с ребенком до 14 лет. Закон (ст. 262 ТК РФ) ограничивает привлечение к работе в выходные и праздничные дни для одиноких родителей. Вы имеете право работать только в будние дни, если не согласны на работу по субботам.

26.12.2025, 19:59