Совмещение должностей

Вопрос №24866150 из г. Петрозаводск
опубликован 05.01.2026, 23:54

Добрый вечер! Помогите разобраться - работала по совмещению, выполняла работу выше квалификацией в течении 6 месяцев, работодатель не оплатил совмещение, был оформлен приказ и согласие на выполнение работы. Подала иск в суд, работодатель утверждает что документы не настоящие, он их не оформлял и совмещения не было, приказ и согласие оформлены не верно - пояснили в инспекции по труду, получается что это не документы вовсе и выполненную работу я не могу доказать. У меня есть свидетель который может подтвердить факт выполнения работы мной. Ничего кроме приказа и согласия нет на руках, но они не подписаны директором, после того как я подписала их мне кадры не вернули приказ с подписью директора. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации, как доказать выполнение работы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

Если в период такой работы ничего по ней не подписывали — кроме свидетельских показаний сотрудников ничем не сможете доказать.

06.01.2026, 00:58

спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 67. Оценка доказательств

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Привлеките свидетеля, истребуйте через суд кадровые документы, табели учета рабочего времени, переписку для доказывания фактического выполнения работы.

06.01.2026, 00:03

Спросить юриста