Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 08.01.2026, 15:31

Законность выдачи путевых листов на праздничные дни транспортным предприятием

Вопрос №24867705 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.01.2026, 15:31
Здравствуйте. У нас транспортное предприятие. Механик по выпуску. Машина работает круглосуточно-на ней 4 водителя.30.12.25 перед Новым годом механиком были выданы все путевые листы до окончания праздников на всех 4 водителей со всеми печатями, включая медработника. Машина работает в городе посменно по 22 часов на каждого водителя. Щаконна ли такая выдача путевых листов и куда обращаться с жалобой на действия механика предприятия? Спасибо
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Выдавать листы заранее на неделю вперед, это грубейшее нарушение Приказа Минтранса № 390. Суть путевого листа в том, что медик и механик подтверждают состояние водителя и машины здесь и сейчас, непосредственно перед выездом.

Если случится ДТП, любая экспертиза докажет, что осмотра не было, и это автоматически превращается в ст. 238 УК РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности) или ст. 266 УК РФ для механика.

​По Приказу Минтранса № 424, общее время за рулем не должно превышать 9 часов в день (можно увеличить до 10 часов, но не более двух раз в неделю). Даже если в 12-часовой смене есть время на обед и приемку машины, водитель почти наверняка перебирает норму вождения.

Для фирмы это риск нарваться на штрафы по ст. 11.23 КоАП РФ (до 50 000 руб. на юрлицо) за каждого водителя.

​Писать жалобы надо в

​Ространснадзор (Госавтодорнадзор): Жалуйтесь на нарушение порядка оформления путевой документации и проведение «формальных» (фиктивных) медосмотров и техконтроля.

​Прокуратура. Укажите, что на предприятии систематически нарушается безопасность дорожного движения и подделываются отчетные документы.

​ Если водители согласны так работать, они должны понимать, что при любой проверке на дороге с такими «старыми» путевками машину могут просто не выпустить дальше, а их самих оштрафовать.

08.01.2026, 15:43
Оценка автора вопроса:
Все четко со всеми статьями
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

А причина жалобы? что вас не устроило? обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Проверкой законности и нарушенными правами граждан занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. --- Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите. Всего вам хорошего.

08.01.2026, 15:33
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А Вы что? Не читали? Печати наперед проставили, что осмотр проведен. Это нарушение НПА!

08.01.2026, 15:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь в ГАИ, в прокуратуру, в департамент транспорта, в ГИТ .

Грубо нарушены нормы права, в частности, требования Приказа Минздрава России от 30.05.2023 N 266н "Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2023 N 73621)

Только Вы кто и не боитесь последствий?

08.01.2026, 15:34
Оценка автора вопроса:

Извините,машина работает по 12 часов на каждого водителя.опечатка

08.01.2026, 15:36

Юрий, а это не имеет значения, по сколько часов работает машина! Закон это просто не предусматривает. В остальном подробный ответ дал Вам ранее. Еще раз удачи Вам!

08.01.2026, 15:42

Юрий, здравствуйте! Конечно нет!

Действия механика предприятия являются грубым нарушением действующего законодательства и влекут за собой серьёзные риски для предприятия. Выдача путевых листов наперёд, тем более с внесёнными в них отметками о прохождении обязательного предрейсового медицинского осмотра за будущие смены, прямо противоречит требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации.

------------

Основное нарушение заключается в том, что предрейсовый медицинский осмотр по своей правовой природе является мероприятием, которое должно проводиться непосредственно перед началом рабочего дня (смены, рейса). Это прямо установлено пунктом 4 Приказа Минздрава России от 30.05.2023 N 266н.

Цель осмотра – выявление состояний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей в данный конкретный момент, включая опьянение или остаточные явления. Проставление штампа медработника в путевом листе за несколько дней до фактической смены является фиктивным и делает осмотр бессмысленным, лишая его главной превентивной функции. Кроме того, согласно пункту 10 данного Приказа, при проведении осмотра медицинской организацией должна быть обеспечена идентификация личности работника. Выдача заранее оформленного документа, по сути, означает, что медработник либо не видел водителя в день, указанный в путевом листе как день осмотра, либо осмотр был проведён формально без реальной проверки.

Такие действия создают прямую угрозу безопасности дорожного движения. Если водитель выйдет на линию в состоянии, не позволяющем безопасно управлять транспортным средством, а в путевом листе будет стоять отметка о допуске, вся ответственность за возможные последствия (ДТП, причинение вреда) ляжет на предприятие и его должностных лиц.

Для пресечения данной незаконной практики и привлечения виновных к ответственности Вам необходимо незамедлительно обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по месту нахождения предприятия. В жалобе следует чётко указать дату, обстоятельства выдачи путевых листов наперёд, должность механика и приложить, по возможности, доказательства (например, копии этих путевых листов с датами). По факту такой жалобы трудовая инспекция обязана провести проверку.

Всех благ Вам!

08.01.2026, 15:39
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Смотрите, выдача путевых листов на всех водителей транспортного предприятия до окончания праздников может быть незаконной в данном случае.

Дело в том, что путевой лист должен быть оформлен до выпуска ТС на линию.

Допускается оформление одного путевого листа на один рейс, если его длительность превышает продолжительность рабочего дня (смены) водителя.

Вам следует подать жалобу в ГИТ Роструда для проведения проверки (ст. 352 ТК РФ).

Здесь несоблюдение работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

- см. Приказ Минтранса России от 28.09.2022 № 390

www.consultant.ru

08.01.2026, 15:40
Оценка автора вопроса:

Юрий, здравствуйте! С точки зрения законодательства Российской Федерации, выдача путевых листов на такой длительный срок, как "до окончания праздников", и с уже проставленными отметками медицинского работника, является нарушением.

Путевой лист выдается на срок, не превышающий одного рабочего дня (смены) водителя. В вашем случае, водители работают посменно по 22 часа. Это означает, что путевой лист должен быть выдан на каждую смену. Выдача одного путевого листа на несколько дней, включая праздники, противоречит этому правилу. Это следует из положений Приказа Минтранса от 28.09.2022 № 390

ОСНОВНОЕ НАРУШЕНИЕ - печать и подпись врача вообще не должна была проставляться заранее, так как эти сведения указываются именно до момента отправки водителя! Так как за праздники с водителем может случиться что угодно, сами понимаете!

Я рекомендую написать написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. И обязаны будут по закону разобраться:

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения

1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Вот такая ситуация. Куда-то еще обращаться пока просто не стоит. Желаю Вам удачи и просто отличного дня!

08.01.2026, 15:41
Оценка автора вопроса:

Вы немного не поняли.путевые листы выдаются заранее на каждую смену и на каждого водителя в отдельности.те перед праздниками мне выдали 25 путевок на всех вперед.а не одна на все дни как вы пояснили .спасибо

08.01.2026, 16:13

Здравствуйте, уважаемый Юрий !

В данном Вашем случае, путевой лист это документ для учёта и контроля работы водителя и транспортного средства (п. 14 ст. 2 Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ). В нём прописывается маршрут и техническое состояние машины, информация о проведённом медосмотре водителя и пр.путевой лист оформляется только при перевозке пассажиров, багажа и грузов (Приказ Минтранса от 11.09.2020 № 368).

А поэтому нет здесь законности выдачи путевых листов на праздничные дни транспортным предприятием. Тем более авто работает в городе посменно по 22 часов на каждого водителя.

Таким образом, с юридической точки зрения, следует направить жалобу на действия механика предприятия в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

Рад был помочь!

08.01.2026, 16:05
Оценка автора вопроса:

В вашем случае нарушения связаны с оформлением документа задним числом, что исключает реальное проведение обязательных процедур перед рейсом. Это влечёт административную ответственность по КоАП РФ (ст. 11.32, 5.27.1).

Можно подать жалобу в Территориальный орган Ространснадзора за нарушение правил эксплуатации автотранспорта, отсутствие предрейсового контроля транспортных средств и неправильное оформление путевых листов. Также можно обратиться в Государственную инспекцию труда, если водителей допускают к работе без обязательного предрейсового медицинского осмотра (но если ваши права не нарушены, то лучше в ГИТ не писать). Но лучше всего сразу подать жалобу в Прокуратуру. Это позволит провести общую проверку соблюдения законодательства, и материалы могут быть направлены в надзорные органы.

Нормативные акты, которые нарушены:

Федеральный закон "О безопасности дорожного движения" № 196-ФЗ (ст. 20) – требование об обязательном предрейсовом контроле технического состояния транспортного средства.

Приказ Минтранса России от 22.11.2022 № 476 «Об утверждении Правил заполнения путевых листов».

Пункт 12: Путевой лист оформляется на каждый день работы (смену) водителя. Выдача одного документа на несколько смен (дней) вперед не допускается, за редкими исключениями, не применимыми к данной ситуации (например, автомобиль закреплен за одним водителем для служебных поездок).

Пункт 13: В путевом листе обязательно указывается дата и время прохождения водителем предрейсового медицинского осмотра. Выдача листов заранее делает невозможным достоверное указание этих данных на каждый день.

08.01.2026, 19:37

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 560 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 127 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 260 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 148 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 406 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 895 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 331 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7 5 468 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7 1 572 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5 31 127 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 058 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 202 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 97 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 592 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 651 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских