Рабочее время учителя

Если в трудовом договоре у вас указана шестидневная рабочая неделя, то вы и должны 6 дней находиться на рабочем месте.

Ни на какие.

Продолжительность рабочего времени учителя при шестидневной рабочей неделе в России не превышает 40 часов в неделю согласно ст. 91 ТК РФ.

Удачи.

Добрый вечер!

Для педагогов действует сокращённая рабочая неделя — не более 36 часов. Это общее правило, и неважно, пятидневка в школе у детей или шестидневка у работников. Учебная нагрузка в 28 часов — это только часы уроков, а остальное время составляют другие виды педагогической работы, но суммарно вы не обязаны превышать эти 36 часов. Если за понедельник–пятницу вы фактически отрабатываете все 36 часов (у вас выходит 35, что близко к норме), а в субботу по расписанию нет уроков и иных закреплённых обязанностей, то обязать выходить просто «для присутствия» нельзя. Суббота может быть рабочим днём только если это прямо предусмотрено правилами внутреннего распорядка, графиком работы или конкретным приказом с указанием, какую именно работу вы должны выполнять. Иначе это будет выход за пределы установленной нормы рабочего времени. В таких ситуациях обычно ссылаются на то, что норма уже выработана, и просят показать локальный акт, где прямо указана обязательная работа по субботам.

Правовые основания:

- статья 333 Трудового кодекса РФ,

- статья 91 Трудового кодекса РФ,

- статья 100 Трудового кодекса РФ,

- приказ Минобрнауки России № 1601.

Смотрите свой трудовой договор, в нем должен быть указан график работы.

При 6-дневной рабочей неделе и 5-дневном обучении детей ситуация регулируется следующими нормами:

1. Продолжительность рабочего времени

Согласно ст. 333 ТК РФ и Приказу Минобрнауки №1601, для учителей установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

Ваш рабочий день состоит из двух частей (Приказ Минобрнауки №536):

Нормируемая часть: Ваши 28 часов учебной нагрузки.

Ненормируемая часть: Подготовка к урокам, проверка тетрадей, совещания, дежурства.

2. Можно ли не выходить в субботу?

Если в вашем трудовом договоре или Правилах внутреннего распорядка (ПВТР) закреплена 6-дневная рабочая неделя, то суббота является рабочим днем, даже если нет уроков. Однако:

Режим «свободного посещения»: Согласно п. 2.4 Приказа №536, в дни, когда у учителя нет уроков или запланированных мероприятий (совещаний, педсоветов), он не обязан находиться в школе. Эту часть работы (подготовку к урокам) учитель вправе выполнять дистанционно.

Суммарное время: Если вы уже отработали в школе 35 часов за 5 дней при лимите в 36 часов, то в субботу вас могут привлечь только на 1 час (догрузка до 36 часов), если нет иных внеучебных обязанностей.

3. На какие нормы ссылаться?

Если администрация требует присутствия в субботу «просто так», используйте следующие аргументы:

Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 (п. 2.4): Указывает, что в дни недели, свободные от учебных занятий и иных мероприятий по плану, обязательное присутствие в школе не требуется.

Статья 91 ТК РФ: Работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени. Если вы за 5 дней уже отработали почти всю норму (35 из 36 часов), требование выйти на полный день в субботу приведет к сверхурочной работе, которая оплачивается в двойном размере или компенсируется отгулом.

Локальные акты: Проверьте ПВТР школы. Если там не прописаны конкретные обязанности на субботу для учителей с 5-дневным расписанием, требование о выходе можно оспорить.

Продолжительность рабочего времени учителя при шестидневной рабочей неделе в России не превышает 40 часов в неделю