Ошибка бухгалтерии - как доказать суду, что работник прогуливал и законно уволен

Вопрос №2486817 из г. Иркутск
опубликован 27.06.2013, 03:31

Скажите пожалуйста на подготовке дела в суде судье передала табель учета рабочего времени где проставлен рабочий день, хотя пытаюсь суду доказать что работник в этот день не работал и у него прогул за что мы его и уволили. Ошибка бухгалтерии-кто заполнял табель случайно проставил этот день рабочим и насчитал зарплату на этот день. Как теперь суду доказать что все таки этот день был у него не рабочим и мы законно его уволили за прогулы? Можно сделать корректирующий табель ну и написать пояснения что ошибились, ну или чтьо делать я в замешательстве от такого провала.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Вы, конечно, можете сделать корректирующий табель, но навряд ли суд примет его к сведению. 99,9 % судебное разбирательство Вами проиграно.

27.06.2013, 04:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 50 минут

8 800 505-91-11

Так у него прогул или все же не рабочий день? если вы так же суду поясняли, то табель корректирующий уже не поможет, контрольно - пропускная система у Вас есть? кто может подтвердить его отсутствие на рабочем месте?

27.06.2013, 07:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибка бухгалтерии - как доказать суду, что работник прогуливал и законно уволен

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы