Невыплата зарплаты после увольнения - сроки подачи в суд и необходимость написания претензии - образец

Илья согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ срок в 1 месяц установлен для сопров об увольнении. Если Вы согласны с увольнением, но имеется спор о выплате з/п, то срок обращения в суд составляет 3 месяца. Также нужно помнить, что если день увольнения совпадает с последним днем работы, то работодатель обязан выдать трудовую книжку и окончательный расчет в последний день работы, либо в течение 1 дня с момента обращения работника с заявлением о выдаче трудовой книжки и окончательно расчета. Можно сразу обращаться в суд с требованием о выплате причитающейся з/п, пени за просрочку выплаты и неустойки за время вынужденного прогула, морального вреда и понесенных судебных расходов. Госпошлиной такие иски не облагаются.