Обязанность работника присутствовать при увольнении по собственному желанию в день увольнения

Вопрос №24871016 из г. Москва
опубликован 12.01.2026, 17:31

Question

Добрый день. 
Увольнение по собственному желанию.
7 числа написано заявление об увольнение на 12.01
Согласовано и подписано у непосредственного руководителя.

Сегодня, в день увольнения (по графику у меня выходной), кадры и бухгалтерия требуют моего личного присутствия для подписания приказа об увольнения.
Нахожусь далеко, приехать не успеваю. 
В ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ сказано: в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Ссылаюсь на тк рф, прошу поставить запись о невозможности ознакомления или же об отказе от подписи, тк приезжать я не собираюсь.

Приглашают на следующий день приехать переписать заявление и расписаться в приказах, я тоже отказываюсь, тк уезжаю 

Если сегодня не придут расчетные выплаты, считается ли это нарушением со стороны работодателя? Тк заявление было принято и подписано руководителем 

Угрожают, что если завтра не приеду, уволят за прогул

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Работодатель нарушает ст 84.1 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Алекс И.И. · Answer

Согласно ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, если приказ об увольнении невозможно довести до сведения работника или он отказывается от ознакомления, на приказе делается соответствующая запись. Ваше отсутствие в день увольнения (особенно если это выходной по графику) не является основанием для задержки расчета. Работодатель обязан произвести окончательный расчет в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Отказ работодателя выплатить расчет в установленный срок является нарушением и влечет материальную ответственность (ст. 236 ТК РФ). Угроза увольнения за прогул после даты увольнения, указанной в вашем заявлении, неправомерна, так как трудовые отношения прекращаются в указанную дату. Рекомендуется направить работодателю письменное требование о выплате расчета, ссылаясь на ст. 84.1 и 140 ТК РФ, и в случае отказа обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Всё верно, можете  играться далее,  уволят за прогул.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Увольнение возможно только в рабочий день, увы.
С уважением.

Ерхов Вадим Геннадьевич · Answer

в последний день работы Вам обязаны выплатить все за работу и все выплаты и выдать трудовую книжку

Иван · Answer

А у вас согласовано руководством увольнение 12.01? Т.к если вы написали заявление 7.01, то обязаны отработать 14 дней, причем отсчет начнется только с 12.01. Не хватает данных, чтобы правильно ответитб на ваш вопрос

Гость · Answer

Дополню.
Срочный трудовой договор, для работы на зимнем обьекте (сезонная работа) 
Срок отработки 3 дня
292 и 296 тк

Працко Виталий Александрович · Answer

Увольнение возможно только в рабочий день

Обязанность работника присутствовать при увольнении по собственному желанию в день увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?

При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

При увольнении работника по собственному желанию, кроме его заявления об увольнении и приказа об увольнении

Дату увольнения работника, подавшего заявление по собственному желанию, исходя из окончания срока предупреждения в субботу

Что обязан выплатить работодатель при увольнении работника по собственному желанию, если работник проработал у него 6 месяцев?

Положена ли выплата 13 з.п. за 2017 год при увольнение по собственному желанию? Увольнение в концу января 2018 года.

Увольнение работника по собственному желанию порядок увольнения

Незаконные действия работодателя - отказ от увольнения по собственному желанию

Права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию

Права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию в связи с материальной ответственностью

Права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию после больничного

Правовая регламентация движения исполнительного листа при увольнении работника

Помогите рассчитать отпускные за 2 года при официальной зп 19500 при увольнении работника по собственному желанию

Какие правовые последствия наступают при невыплате заработной платы при увольнении работника по собственному желанию?

Рассчеты при увольнении работника по собственному желанию с незавершенным испытательным сроком и выплата отпускных

Вопрос о юридической силе трудового договора с пунктом о выплате расходов и убытков при увольнении работника по

Необходимость записи в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию без прохождения испытательного срока

Нужно ли при увольнении работника по собственному желанию составлять документ о расторжении трудового договора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59