Инспекции труда про декларацию ничего нет, то нельзя?

Question

Подскажите пожалуйста, гос. инспекция труда вынесла постановление в котором указывает, что в сотвестствии с ч.4 ст 8 ФЗ О Спец. оценке услови труда оценка условий труда рабочего места работника не была произведена и назначен штраф в соответствии с ч.2 ст. 5.27.1 КОАП. В жалобе на постановление было указано, что оценка была проведена в 2019 году, а то что в отношении данного рабочего места оформлена декларация в жалобе и повторная оценка не требуется не указали. В связи с чем, суд посчитал, что с момента оценки прошло пять лет и основания для отмены постановления нет. При обжаловании решения суда в вышестоящий суд можно указывать новые доводы (ссылаться на декларацию) или если жалобе на поставновление го. инспекции труда про декларацию ничего нет, то нельзя?

Меснянкина Василиса Николаевна · Accepted Answer

В апелляции можно привести новые доводы, если они объективно не могли быть заявлены ранее или связаны с существом спора. Указание на наличие действующей декларации — существенный довод, касающийся законности штрафа, и его допустимо включить даже при отсутствии в первой жалобе. Суд обязан рассмотреть все обстоятельства, влияющие на правильность решения.

Алекс И.И. · Answer

Да, при обжаловании решения суда в вышестоящий суд вы можете указать новые доводы, включая ссылку на декларацию соответствия условий труда, даже если они не были заявлены в первоначальной жалобе на постановление ГИТ. Это основано на процессуальных нормах административного и гражданского судопроизводства. **Разбор ситуации:** 1. **Основание штрафа:** ГИТ вынесла постановление по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение сроков специальной оценки условий труда (СОУТ), ссылаясь на ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно этому закону, СОУТ должна проводиться не реже чем раз в 5 лет, иначе работодатель несёт ответственность. 2. **Ваша позиция в первой жалобе:** Вы указали, что оценка была проведена в 2019 году, но не упомянули о декларации соответствия условий труда. Декларация — это документ, который оформляется, если по результатам СОУТ условия труда признаны оптимальными или допустимыми (ст. 11 Закона № 426-ФЗ). Она действует 5 лет и может продлеваться автоматически, если условия не ухудшились, что освобождает от повторной оценки в этот период. 3. **Решение суда первой инстанции:** Суд отклонил жалобу, так как с 2019 года прошло 5 лет, и вы не предоставили доказательств декларации, которая могла бы изменить расчёт сроков. **Правовые основания для указания новых доводов в апелляции:** - **В административном процессе** (по делам об административных правонарушениях, включая штрафы ГИТ): Согласно ч. 2 ст. 30.6 КоАП РФ, при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность вынесенного решения, исходя из доводов жалобы и возражений на неё. Закон не запрещает представлять новые доказательства или доводы в апелляции, если они имеют значение для дела. На практике, суды часто допускают новые доводы, если они не были заявлены ранее по уважительным причинам (например, незнание или ошибка). - **В гражданском процессе** (если дело рассматривалось в порядке гражданского судопроизводства): По ст. 327.1 ГПК РФ, в апелляционной инстанции принимаются дополнительные доказательства, если заявитель обоснует, что не мог представить их в суд первой инстанции по объективным причинам. Ваша ситуация — упущение в первоначальной жалобе — может быть признана такой причиной, особенно если декларация является ключевым документом. - **Судебная практика:** В решениях арбитражных судов и судов общей юрисдикции часто отмечается, что новые доводы в апелляции допустимы, если они направлены на установление истины и не злоупотребляют процессуальными правами. Например, в деле о штрафе за нарушение СОУТ, если декларация подтверждает, что повторная оценка не требовалась, суд может учесть этот довод для отмены постановления. **Практические рекомендации:** 1. **Подготовьте апелляционную жалобу:** Включите в неё ссылку на декларацию соответствия условий труда, оформленную в 2019 году. Укажите, что она продлевает срок действия СОУТ и освобождает от повторной оценки до 2024 года (если условия не изменились). Приложите копию декларации как доказательство. 2. **Обоснуйте упущение:** Объясните в жалобе, почему декларация не была упомянута ранее — например, из-за невнимательности или недостаточной юридической осведомлённости. Это поможет суду принять новый довод. 3. **Соберите доказательства:** Помимо декларации, подготовьте документы по СОУТ 2019 года, акты проверок, если есть, чтобы подтвердить, что условия труда остались оптимальными/допустимыми. 4. **Сроки:** Подайте апелляционную жалобу в установленный законом срок — обычно 10 дней с момента получения решения суда первой инстанции (ст. 30.3 КоАП РФ для административных дел или ст. 321 ГПК РФ для гражданских). **Краткое резюме:** Вы можете и должны указать в апелляции довод о декларации соответствия условий труда, так как это существенный аргумент для отмены штрафа. Процессуальное законодательство допускает представление новых доказательств в вышестоящем суде, особенно если они влияют на исход дела. Однако успех будет зависеть от обоснованности вашей позиции и представленных документов. **Рекомендация:** Учитывая сложность административных и трудовых споров, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или административных нарушениях, для подготовки апелляционной жалобы и представления ваших интересов в суде. Это повысит шансы на положительный исход, так как специалист поможет правильно оформить доводы и избежать процессуальных ошибок.

Баранова Анастасия Юрьевна · Answer

Обратитесь к юристу, думаю он упростит  ваши шаги проведя детальную консультацию

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Можете приводить новые доводы при апелляционном обжаловании, декларация подтверждает отсутствие необходимости повторной оценки.

Працко Виталий Александрович · Answer

новые доводы при апелляционном обжаловании,

Инспекции труда про декларацию ничего нет, то нельзя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы

Федеральная инспекция труда и государственная инспекция труда это разные структуры?

Инспекция труда спорит с прокуратурой о выплате зарплаты строителям; Губернатор - Инспекция труда неподсудна и священная корова

Обязательно ли в этом случае подавать в налоговую инспекцию декларацию 3_НДФЛ за 2008 год?

Должен-ли я подавать в налоговую инспекцию декларацию о продаже автомобиля?

А если я захочу гараж продать, надо ли мне подавать в налоговую инспекцию декларацию о продаже гаража?

Требуется ли предоставить в налоговую инспекцию декларацию в связи с продажей ТС физическим лицом. Срок владения ТС более 3 лет.

Нужно ли подавать в налоговую инспекцию декларацию о доходах при продаже машины, если она находилась в собственности

Ли ежегодно представлять в налоговую инспекцию декларацию о доходах?

Подскажите пожалуйста должна ли я подавать в налоговую инспекцию декларацию 3 НДФЛ, если да, то в какой срок?

Пожалуйста Постановление главного государственного инспектора труда государственной инспекции труда обжалуется

Рассмотрение жалоб по трудовым вопросам

Выплаченная заработная плата по предписанию инспекции труда - отдавать или нет?

Возможность получения звания ветеран труда при работе в системе федеральной инспекции труда и кадровом работнике

Продал машину за 200000 р год назад, про декларацию совсем забыл, какое наказание грозит за это?

А как заполнить декларацию про доходи та майновий стан осіб які Верн за признак.

Я продала авто за 100 тыс. руб в 2011 году 67 л/с, но про декларацию не знал что надо ее заполнять! Что теперь делать?

Про декларацию на кв и покупку жилья маме

Несоответствие условий оплаты труда в пивбаре - что ожидать от государственной инспекции труда?

Обжаловать штраф инспекции труда за непроведение спец оценки труда работников.

Полномочия региональных отделений инспекции труда и процедура проверки нарушений правил охраны труда и техники

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59