Принуждение к подписанию нового контракта после окончания предыдущего и возможности увольнения

Вопрос №24871724 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.01.2026, 12:02
Добрый день. Принуждают подписывать новый контракт по окончанию предыдущего, для чего они это делают, чего боятся? Всё-таки есть наверное какая-то лазейка в законе, чтобы уволиться со службы?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе не подписывать новый контракт, он заключается только в добровольном порядке. Будете продолжать службу до окончания СВО на основании прежнего контракта. Основания для увольнения с военной службы в период СВО перечислены в Указе Президента от 21.09.2022 № 647: предельный возраст, болезнь, вступление в силу приговора к лишению свободы. Требование заключить новый контракт вызвано тем, что после окончания СВО начнется массовое увольнение с военной службы, и командование хочет, чтобы это не произошло сразу. Принуждение к подписанию контракта Вы вправе обжаловать в военную прокуратуру

13.01.2026, 13:38
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не уволитесь, чтобы был контракт, а не его пролангация

13.01.2026, 12:06

При подписании нового контракта служба не окончится после окончания частичной мобилизации.

13.01.2026, 12:13

суды идут, пока практики пока нет

в любом случае вам должны предоставить отпуск и направить по вашему рапорту на ВВЭ

13.01.2026, 12:16

Николай, при подписании нового контракта служба не окончится после окончания СВО

13.01.2026, 12:26

Статистика им нужна количество добровольных контрактов

нет, нет такой лазейки.

13.01.2026, 13:04

До завершения мобилизации контракты о пвс продлены. Это делается скорее всего для отчёта перед вышестоящим командиром о проделанной работе по привлечению лиц к заключению новых контрактов, который требует высоких показателей в данном вопросе

14.01.2026, 07:30

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских