Дополнительный отдых при 12-часовой смене с вредностью 3.2?

Question

Здравствуйте. Должны ли быть установлены дополнительное время отдыха на предприятии при посменном графике в 12 часов, с подклассом вредности 3.2?

Строков Виктор Александрович · Accepted Answer

Согласно статье 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

Алекс И.И. · Answer

Да, при посменном графике в 12 часов с подклассом вредности 3.2 работникам должна предоставляться сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Это означает, что при 12-часовых сменах количество смен в неделю должно быть сокращено (например, три смены вместо четырех), что фактически увеличивает время отдыха между сменами. Также работодатель обязан предоставлять дополнительные перерывы в течение смены, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. Кроме того, для таких условий труда установлены ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 7 календарных дней) и повышенная оплата труда. Работодатель должен обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров и выдачу средств индивидуальной защиты.

Афанасьев Вячеслав Михайлович · Answer

Виктория, здравствуйте!

В соответствии со ст. 92 ТК РФ: для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

Так же, при вредных условиях труда (подкласс 3.2 — вредные условия средней степени) работодатель обязан предусматривать дополнительные перерывы для отдыха и профилактики воздействия вредных факторов.

Конкретная продолжительность и кратность таких перерывов определяется результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) и закрепляется в локальных нормативных актах предприятия.

Следовательно, при работе в 12‑часовые смены с вредностью 3.2 должны быть установлены дополнительные перерывы для отдыха, а сама недельная продолжительность рабочего времени не должна превышать 36 часов. Это обязанность работодателя, закрепляемая по результатам СОУТ и в локальных актах.

С уважением,

Афанасьев Вячеслав!

Если ответ оказался полезным, можете оценить работу юриста ДОНАТОМ.

Працко Виталий Александрович · Answer

Должны быть установлены дополнительное время отдыха

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Конкретные условия отдыха (продолжительность перерывов, режим сменности) должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовых договорах с сотрудниками.

Дополнительный отдых при 12-часовой смене с вредностью 3.2?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Сколько должен отдыхать водитель погрузчика во время дневной 12 часовой смене и ночной 12 часовой смене.

Может ли работадатель увеличить рабочие часы с 24 часовой смены до 25 часовой смены? Город Санкт-Петербург

Работа слесарем с вредностью - дополнительные смены вечером и ночью - что говорит закон и как должны быть оплачены?

Работа во ФГУП РОСМОРПОРТ - законность 24-часового отдыха после 12-часовой смены

Входит ли 2 часовой отдых при 12 часовом режиме оплата производится за 10 часов?

Кто может подсказать, где в Трудовом кодексе РФ прописан 4 часовой отдых при графике сутки трое. Заранее спасибо.

Сколько может отдыхать делать перерыв на отдых рабочий при 12 часовой смене.

Право на отдых у охранников при 24-часовой смене - регламентация и условия

Какой документ определяет время труда и отдыха на вахте при 12-часовой смене, если это неуказано в трудовом договоре и инструкции?

Можно ли установить водителю 4 часовой отдых в течение рабочего дня и увеличить рабочий день до 12 часов.

Категория вредности и условия труда для Оператора видеонаблюдения при 12-часовой смене

Как определить переработку времени для сотрудников ДПС в соответствии с ТК РФ при 12-ти часовой смене с 2-х часовым перерывом?

Требования к отдыху станочников в 8-часовой смене - наличие 10-минутных перерывов в каждый час

Расписание выходных дней для ночных смен по донорской справке при 12-часовой смене 2 на 2

Можно ли уменьшить количество отпускных дней при 12-часовой смене и 4 сменах в графике работы?

Правила включения передевания, помывки и дополнительных перерывов в рабочее время при 12-часовой смене

Право работника на время на обед при 12-часовой смене на улице при оплате 12 часов

При 24 часовой смене сколько отрабатывать надо при увольнении.

График работы при 12-часовой смене - могут ли работодатели устанавливать 2 дня ночных смен без доплаты?

Спорно ли оплачивать только 10 часов при 12-часовой смене в котельных на жидком топливе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59