Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Полина

7.4k

Задано вопросов 33, из них VIP - 0

Москва, 15.01.2026, 10:53

Нужно ли писать объяснительную при отказе от допсмен по болезни?

Вопрос №24873798 из г. Москва
опубликован 15.01.2026, 10:53

Работала по договору гпх, по состоянию здоровья отработала свои смены и ушл, написала админке что не выйду в доп смены, тк плохо чувствую себя (доп смены не оплачиваются), свои смен я отработала оплачиваемые, мне утром написали что я должна написать объяснительную о причине ухода. Должна ли? Если договор я не расторгают, а буду работать на других операциях на складе, до этого была на окладе, сейчас буду на пиках.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3501 отзыв

Здравствуйте, Полина. Писать объяснительную вы не обязаны.

15.01.2026, 10:59

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Журавлёва Марина Юрьевна

Юрист из города Ульяновск, стаж 7 лет

4.8 82 отзывa

Если доп. смены не входят в ваши должностные обязанности и не оплачиваются, объяснительную можно не писать. Но, в написании объяснительной нет ничего страшного, можно написать, что бы не вступать в конфликт с начальством

15.01.2026, 10:57

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

не должны

15.01.2026, 10:58

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43375 отзывов

Это ваше право, а не обязанность писать объяснительную. Тем более это не предусмотрено ГПХ

15.01.2026, 11:01

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151771 отзыв

Объяснительную писать не обязаны.

15.01.2026, 11:18

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25046 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы работаете по договору гпх, а не по трудовому договору, то никакого графика работы и смен быть не должно, а только результат работы. Если же у Вас определенный график, смены, то это фактически трудовой договор. Тогда к дополнительным работам работодатель вправе Вас привлекать только с Вашего письменного согласия и при условии повышенной оплаты за это время.

С уважением.

15.01.2026, 11:36

Спросить юриста