Юридические последствия отказа писать объяснительную за ранний уход на обед в организации

Вопрос №4954998 из г. Липецк
опубликован 24.09.2014, 21:16

В организации, где я работаю заставляют писать объяснительную за ранний уход на обед, который отмечен электронной прокси картой. Я отказался писать, сказав при этом, что кто видел меня, тот пусть на меня и пишет докладную. Смогут меня юридически наказать лишением премии на основании только докладной? И в дальнейшем, как говорит начальник службы, ещё нарисуем два наказания, и увольнение с работы.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

пусть купит себе альбом, и там рисует что угодно.

если ваш ранний выход вычислили электронной картой. то доказательства достаточно, но только для замечания, или частичного лишения премии, но при этом процедура такого проступка должна быть подкреплена актом о нарушении режима труда, иначе грозитесь обратиться в трудовую инспекцию

24.09.2014, 21:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Дело в том, что столовая находится внутри завода, а отметка считывателя нужна для списания денежных средств из зарплаты и вычислила время 10:30, а мой положенный обед с 12:00 до 12:48

24.09.2014, 21:32

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских