Вопрос о необходимости писать объяснительную, при отказе подписать новую должностную инструкцию в связи с переводом на другую работу
Вопрос №8278403
из г. Саратов
опубликован 07.10.2015, 21:43
опубликован 07.10.2015, 21:43
Нужно ли писать объяснительную, если отказываешься подписать должностную инструкцию, так как меня не устраивает в ней новый пункт, который не имеет отношения к моим должностным обязанностям, (меня хотят в связи с отпуском сотрудника на месяц перевести на другую работу с другими должностными обязанностями, и другим графиком работы)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод возможен только с Вашего согласия. В приказе так и должны написать "возложить исполнение обязанностей (по какой должности) на Иванова, с ЕГО СОГЛАСИЯ". Если вы согласны на исполнение обязанностей, то и с должностной инструкцией придется согласиться.
07.10.2015, 22:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Обратитесь в трудовую инспекцию.
07.10.2015, 21:51
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли быть уволенным из-за отказа подписать новую должностную инструкцию при работе по охране труда?
Возможные последствия отказа подписать новую должностную инструкцию на работе с несвязанными с моей деятельностью обязанностями
Как решить ситуацию, когда работник отказывается подписать новую должностную инструкцию после перевода на другую должность?
Возможен ли увольнение за отказ подписать должностную инструкцию с новыми несвязанными с основной работой обязанностями?
Как защитить свои права в случае отказа подписать новую должностную инструкцию - советы для работника
Спортивная школа увольняет работника из-за отказа подписать новую должностную инструкцию - как будет происходить увольнение?
Последствия отказа подписать новую должностную инструкцию в организации по трудовому договору
Конфликт с работником - отказ подписать новую должностную инструкцию
Каковы последствия отказа подписать новую должностную инструкцию после декретного отпуска?
Как избежать увольнения за отказ подписать должностную инструкцию - мнение специалиста
Что делать, если сотрудник не подписал новую должностную инструкцию в связи с изменениями должностных обязанностей
Кто должен писать должностные инструкции на работников учреждений? Должен ли работник писать сам на себя должностную инструкцию?
Действия при отказе работника подписать должностную инструкцию и в случае заявления о подписанном дополнительном соглашении
Отказ работников кладовщика подписать новую должностную инструкцию с изменениями в обязанностях
Нам на работе дали подписать новую должностную инструкцию, должен ли быть приказ об этом?
Может ли директор требовать подписать новую должностную инструкцию, ознакомив с этой инструкцией за день?
Как подписать новую должностную инструкцию
Нужно ли подписывать новую должностную инструкцию при переводе работника в другое структурное подразделение организации
Начальник требует подписать новую должностную инструкцию без ознакомления - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут