Правомерен ли отказ в работе при отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 15.01.2026, 14:35
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет. В течение этого периода работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Работодатель не вправе отказать в работе, если предложенный режим (неполное время/надомная работа) согласован. Отказ может быть обжалован в Государственной инспекции труда или суде. Что касается второго вопроса: ваш муж может уйти в отпуск по уходу сразу после рождения ребенка, если вы уволитесь, так как право на отпуск имеет любой из родителей, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход. Для оформления ему потребуется заявление, свидетельство о рождении ребенка и справка с вашего места работы о том, что вы не используете отпуск и не получаете пособие. Рекомендуется письменно согласовать с работодателем условия работы в период отпуска.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ему просто угрожают на работе, конечно это не правомерно. В отпуск он уйти сможет, если Вы уволитесь, но нет гарантии, что его не уволят после отпуска
А смысл его увольнять, если он будет в той же мере работать, просто сверху получать пособие от сфр? У них же от этого, вроде как, ничего не меняется
Если только работодатель на такое согласится
Работодатель не имеет права запретить работнику уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, или выйти из отпуска, в том числе досрочно.... А вот вопросы нахождения в отпуске по уходу за ребенком и одновременно с этим осуществления фактической работы в любом режиме в т.ч. неполный рабочий день, это решается по согласованию с работодателем.
Здравствуйте! В отпуске по уходу отец вправе работать на условиях неполного времени/дистанционно, работодатель не вправе отказать. Полный рабочий день с отпуском не совмещается — для него отпуск прерывают. Ваше увольнение не препятствует: муж может оформить отпуск после рождения, а для пособия нужно подтверждение, что Вы отпуск/пособие не используете (у работодателя либо в соцзащите).
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком - правомерное отказ по работе и соответствующий Закон
Требование справки с работы мужа в том же месяце отпуска - правомерно? Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 01.11.2014 г.
Проблема с сертификацией врача в декретном отпуске - правомерный отказ и угроза увольнения
Отказ в оплате больничного при нахождении собственного ребенка в отпуске по уходу - правомерно ли это?
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Отказ в оплате больничного при работе в отпуске по уходу за ребенком - правомерно или нет?
Отказ в учебном отпуске - правомерен ли для военнослужащего со стажем 6 лет и перерывом в 2 года
Отказ в оформлении выплат по уходу - правомерен ли он и какому нормативному документу это соответствует?
Правомерен ли отказ в отпуске по уходу ребенка для работника милиции на время сессий? Как правильно оформить отпуск?
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Правомерный отказ в работе - отказ от предложения с низкой зарплатой и несоответствующей специальности
Отказ в выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это и какие компенсации положены?
Отказ в ученическом отпуске - правомерен ли такой шаг со стороны работодателя?
Вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком - правомерен ли отказ юриста?
Требование о переводе на неполный рабочий день сотрудницы для получения пособия по уходу за ребенком - правомерен ли отказ?
Неинформированность о праве на дополнительные выплаты по уходу за ребенком - правомерен ли отказ в перерасчете?
Ситуация с выплатой пособия на содержание ребенка во время отпуска по уходу
Отказ от оплаты проезда в отпуск по уходу за ребенком - правомерен ли такой выбор угледобывающего предприятия?
Возможно ли для мужчины-сотрудника полиции получить больничный по уходу за ребенком и как правомерен отказ в его
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут