Как мужу оформить заявление на работе при госпитализации с ребёнком?

оформить заявление на работе при госпитализации с ребёнком в письменной простой форме

Никто на здорового ребёнка не откроет больничный лист, и в данной ситуации, такой вариант не пройдёт! вы оформлены по уходу за ребёнком инвалидом. мужу больничный на этого ребёнка, не оформят. (тем более что детям до 3 лет, больничные не оформляют)

---В отпуске по уходу за ребенком очередной отпуск не предоставляют, больничные по болезни и по уходу за больным ребенком не оплачивают (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).

© КонсультантПлюс, 1992-2026

Муж может попросить отпуск (внеочередной). Либо оформить лист нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком -инвалидом.

Муж может оформить заявление на работе для ухода за ребенком-инвалидом (сыном) на время вашей госпитализации с дочкой. При этом он может сохранить свою заработную плату и пособие по уходу за дочкой. Открытие больничного на сына в данной ситуации не требуется.

Рекомендуемый порядок действий для мужа:

1.Написать заявление: Мужу следует написать заявление на имя руководителя организации с просьбой предоставить ему отпуск по уходу за ребенком-инвалидом (сыном) на период вашей госпитализации. В заявлении следует указать ФИО ребенка, дату его рождения и период, на который запрашивается отпуск. Также можно указать, что он будет осуществлять уход за ребенком, и при этом готов приступить к работе на условиях неполного рабочего времени (если это применимо и удобно).

2.Предоставить документы: К заявлению могут потребоваться копии документов, подтверждающих инвалидность сына (справка об инвалидности) и его свидетельства о рождении. Также может потребоваться справка с вашего места работы о том, что вы находитесь в отпуске по беременности и родам (или в отпуске по уходу за дочкой) и не используете отпуск по уходу за сыном.

3.Издание приказа: На основании заявления работодатель издаст приказ о предоставлении мужу отпуска по уходу за ребенком.