Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван Бегунов

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Москва, 19.01.2026, 20:37

Как влияет статья увольнения на выплаты при негласной договорённости?

Вопрос №24878131 из г. Москва
опубликован 19.01.2026, 20:37

Имеет ли значение по какой статьей быть уволенным, если выбирать между по собственному желанию и по соглашению сторон, с учётом, что работодатель негласно согласился выплатить компенсационные выплаты, если я соглашусь уволиться по собственному желанию? Понимаю, что все обещания должны ложиться на бумагу с подписями сторон.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47541 отзыв

Если предусмотрена выплата компесации, речь идет об увольнении по соглашении сторон согласно ст. 78 ТК РФ. Заключается соглашение с работником в таком случае.

19.01.2026, 21:00

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Только соглашение о выплате определённой суммы.

Никогда не верьте на слова.

С уважением.

19.01.2026, 20:38

Спросить юриста

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 4008 отзывов

Соглашение сторон юридически надежнее: компенсация фиксируется документально, исключая риски невыплаты работодателем.

19.01.2026, 20:39

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44572 отзывa

При увольнении по собственному никаких компенсаций, кроме стандартного расчета не положено.

Устные обещания не имеют силы

Увольняйтесь по соглашению сторон, с прописанием всех условий в самом соглашении

19.01.2026, 20:48

Спросить юриста

Иван Бегунов

Автор вопроса

0 отзывов

Я имел ввиду в дальнейшем, какой вид увольнения будет выгоднее, лучше, предпочтительнее, чтобы встать на учёт в службе занятости и получать максимальное пособие.

19.01.2026, 20:48

Спросить юриста