Вопросы увольнения - влияет ли финансовое положение на увольнение работника и какова роль возраста?
опубликован 20.05.2018, 20:22
Таких оснований "Плохое, пока еще не совсем, финансовое положение организации и возраст работника" нет и не было в трудовом Кодексе РФ ст.81. а значит и уволить нельзя..
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Базовые правила процедуры увольнения
Общий порядок оформления прекращения трудового договора регламентируется ст.
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Обычно используется унифицированная форма, которая утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 5.01.2004 №1.Существует и специальный набор условий для увольнения. Могу помочь.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Запрашивают увольнение по собственному желанию в связи с плохим финансовым положением фирмы
Штрафы и воздействие на руководителя оскорбившего работника публично
Работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию. Причина якобы плохое финансовое положение.
Спасибо за ответ! Увольнение из-за плохого показателя по тайному покупателю, но должность остаётся - что делать?
Кто вправе накладывать штрафы - инспекция по труду или Арбитражный суд?\n3.
Работник подал заявление об увольнении с отработкой, но может ли руководитель ускорить процесс?
И можно ли совметителя уволить по распоряжению руководителя, т.е.без заявления об увольнении и на каком основании?
Может ли подчиненный временно заменить уволившегося руководителя в научном учреждении и как долго это может продолжаться?
Вопрос оплаты времени простоя в тяжелом финансовом положении организации в мартовский месяц - возможно ли использовать МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут