Вопросы увольнения - влияет ли финансовое положение на увольнение работника и какова роль возраста?
опубликован 20.05.2018, 20:22
Может ли руководитель организации уволить работника по следующим причинам: плохое, пока еще не совсем, финансовое положение организации и возраст работника.
Таких оснований "Плохое, пока еще не совсем, финансовое положение организации и возраст работника" нет и не было в трудовом Кодексе РФ ст.81. а значит и уволить нельзя..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Базовые правила процедуры увольнения
Общий порядок оформления прекращения трудового договора регламентируется ст. 84.1 ТК РФ. В этой статье прописан алгоритм действий, которого нужно придерживаться.
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Обычно используется унифицированная форма, которая утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 5.01.2004 №1.Существует и специальный набор условий для увольнения. Могу помочь.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация