Длительный педагогический отпуск на 1 год

Согласно п.7 приказа Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644, за педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).

А в соответствии со статьей 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

- время фактической работы;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха; ...

То есть, за год нахождения в творческом отпуске накапливаются дни оплачиваемого отпуска.

Порядок расчета среднего заработка для отпускных установлен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, и согласно п. 4 Порядка - Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

А в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному (п.6)