Стоит ли сообщать работодателю об иждивении инвалида при сокращении?
Вопрос №24879749
из г. Казань
опубликован 21.01.2026, 13:00
опубликован 21.01.2026, 13:00
На работе следует сокращение, стоит ли писать о том, что на иждивении мама инвалид, которая не имеет своего дохода работодателю. Сокращают штат, уже заявлено в центр занятости работодателем об этом. Есть ли смысл еще говорить работодателю о том, что мой доход единственный и фактически два человека живем на одну зарплату. Мама еще не на пенсии по возрасту.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Сообщить работодателю о том, что Вы единственный кормилец и содержите нетрудоспособную маму - имеет смысл: при равной квалификации это даёт преимущественное право остаться (нужны документы об инвалидности и отсутствии дохода).
Абсолютной гарантии это не даёт - запрет на увольнение по сокращению действует для других категорий (беременные, одинокие родители малолетних и т.п.).
Правовые основания:
21.01.2026, 14:23
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Лилия, все указанное в вопросе вам стоит писать и говорить работодателю
21.01.2026, 13:03
У инвалида есть пенсия по инвалидности.
Можете написать работодателю об этом. Но какое значение Вы этому придаёте?
21.01.2026, 13:04
Нет, особо это не поможет.При сокращении штат сокращают в соответствии с ТК РФ, учитывая преимущественное право на оставление при равных условиях: инвалидность самого работника, наличие малолетних детей, беременность, но наличие иждивенца взрослого не является официальным основанием для защиты от сокращения.
21.01.2026, 13:17
Да, имеет смысл письменно уведомить работодателя о наличии иждивенца — это может повлиять на порядок сокращения (например, при равенстве условий вас могут оставить). Хотя льготы не гарантируются, факт иждивения учитывается как смягчающее обстоятельство.
21.01.2026, 13:48
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уменьшить обращение взыскания на заработную плату при иждивении инвалида-ребенка?
Как уменьшить процент удержания с пенсионного счета при иждивении инвалида 3-й группы?
Беременность на 25 неделе - Стоит ли сообщать работодателю и какие выплаты полагаются?
Беременная на работе - стоит ли сообщать работодателю?
Незакрытый долг перед налоговой - стоит ли сообщать работодателю и последствия, если не сообщить
Стоит ли сообщать работодателю о наличии судимости? Должность не высокая.
За сколько дней должен работодатель сообщать о сокращении.
Устроилась на удаленную работу на 7 месяце беременности - сообщать работодателю или не сообщать?
Обязана ли я по закону сообщать работодателю, что стою на учёте у психиатра? Инвалидности нет.
Обязательно ли сообщать работодателю, что я инвалид 2 гр, если мои права как инвалида не нарушаются.
Мне бы хотелось знать за какой срок должен сообщать работодатель о сокращении пологается ли денежная конпенсация...
Вопрос о считании денег от продажи наследственной квартиры в общее имущество при полном иждивении инвалида
Смягчающие обстоятельства в случае обвинения по статье 160 УК РФ при наличии на иждивении инвалида 2 группы.
Права матери на иждивении инвалида 2 группы детства при увольнении и отправке в командировку
Как и где предоставить документы для доплаты к пенсии при опеке над детьми и жизни на иждивении инвалида 3-й группы
Может ли сотрудник не сообщать работодателю о том что он инвалид 2 ой группы и официально устроиться на работу?
Как защититься от увольнения в случае наличия на иждивении инвалида 3 группы - права и обязанности работника.
Можно ли отказаться от командировки, работая в РЖД и находясь на иждивении инвалида - правовые аспекты
Как решить вопрос с увеличением выплат на ребенка, имея на иждивении инвалида (2 гр) жену и пенсионерку-мать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут