Проблемы с увольнением - возможно ли оставить работу без отработки 2 недель и подробности выплаты зарплаты

Вопрос №2488259 из г. Москва
опубликован 27.06.2013, 19:37

Работаю в компании рекламной уже чуть больше года, бухгалтером. 2 недели назад сказала работодателю что хочу уволиться до 15 июля. Она попросила остаться до августа. Я сказала что уволюсь не позднее 15 июля возможно раньше. Она согласилась. Сегодня подала заявление на увольнение с просьбой уволить меня сегодняшним числом. Работодатель, требует отработку. Возможно ли уволиться не отрабатывая еще 2 недели? Может ли она не выплатить мне зарплату если я откажусь отрабатывать и возьму больничный на 2 недели?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Если Вы устроены официально, то так и нужно поступить: подали заявление об увольнении (только позаботьтесь о том, чтобы у Вас были доказательства его подчи, например, расписка секретаря в получении) - и на больничный.

Не могут ни копейки вычесть из зарплаты, и больничный обязаны оплатить.

27.06.2013, 19:40

Заявление положила ей лично на стол. Она отдала мне это заявление со словами - Перепешите заявление что уволитесь 15 числом с учетом отработки. Будете отрабатывать 2 недели потом я приму у вас все дела проверю все ли документы есть и только тогда поставлю роспись в вашей трудовой. Трудовая у меня на руках там не хватает только ее подписи. Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - возможно ли оставить работу без отработки 2 недель и подробности выплаты зарплаты

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы