Могут ли уволить по статье при продлении больничного?

Question

Добрый день. Написала заявление, ушла на больничный осталась неделя отработки, продлят больничный ещё на неделю, начальник сказал если не закроют завтра, уволит по статье, как быть

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

В дополнение. Вы указали "написала заявление" - о чём? Если об увольнении по собственному желанию, то вот в этом случае нахождение на больничном никакого юридического значения не имеет - Вы всё равно будете уволены именно по собственному желанию по истечении срока, установленного статьей 80 ТК РФ (если только не отзовёте своё заявление и при этом на Ваше место уже не приглашён новый работник). Больничный Вам оплатят. Такие дела.

Алекс И.И. · Answer

Увольнение по инициативе работодателя во время нахождения работника на больничном незаконно. Согласно ст. 81 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, находящимся на больничном, не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Ваш больничный лист является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, и его продление не может служить основанием для увольнения по статье. Если начальник угрожает увольнением, рекомендуем: 1) Сохранить все доказательства угроз (аудиозаписи, скриншоты переписки, свидетельские показания). 2) Продолжить лечение и своевременно закрыть больничный. 3) После выхода на работу, если увольнение всё же произошло, обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя. Также можно обратиться в суд для восстановления на работе и взыскания компенсации за вынужденный прогул.

Виктория · Answer

И могут ли проверить, чтоб я была дома, когда на больничном?

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Не имеют такого права. Это нарушение процедура порядка увольнения. ст. 77, 81 ТК РФ

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Увольнение по статье во время больничного незаконно. Продолжайте лечение, увольнение оспорите в суде.

Катков Максим Алексеевич · Answer

Здравствуйте, уволить сотрудника находящегося на больничном по инициативе работодателя нельзя. В противном случае, имеете высокие шансы оспорить увольнение в суде и взыскать компенсации.

Иванова Наталья Петровна · Answer

Если вы писали заявление об увольнении по собственному, то уволят с указанной в заявлении даты, даже если вы будете на больничном.

Куприянов Иван Андреевич · Answer

Вы о чем заявление написали и зачем?

Кадыров Руслан Олегович · Answer

Не могут. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (статья 81 ТК РФ). Так что можете болеть до полного выздоровления.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте ! 	 
В данном случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия,

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
По статье уволить не могут. В период нетрудоспособности увольнение по инициативе работодателя не допускается. Вас уволят по собственному желанию в указанную в Вашем заявлении по собственному желанию. Вы же подали заявление об увольнении по собственному желанию?
С уважением.

Власков Денис Витальевич · Answer

Здравствуйте. Пока Вы на больничном, то уволить Вас не могут. 
С, уважением

Працко Виталий Александрович · Answer

уволить по статье при продлении больничного нет

Могут ли уволить по статье при продлении больничного?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы

Вопрос о продлении больничного - отказ от инвалидности и возможность продления больничного страховым случаем

Проблемы с продлением больничного после экстренного кесарева

Проблемы с продлением больничного - Что делать, если заведующая главного врача не подписала продление больничного

Возможно ли применение статьи об утере доверия при увольнении во время больничного и что произойдет при продлении больничного?

Как компенсировать отпускные выплаты при больничном и что делать, если отпуск сгорает при продлении больничного до конца года?

Продление отпуска при продлении больничного - автоматически или по усмотрению работодателя?

Вопрос о возможности выписки больничного среди недели при продлении больничного ребенка

Могу ли я не сдать больничный лист в бухгалтерию при продлении больничного?

Оплата расчета при продлении больничного - когда закрывается больничный лист или дата последнего дня работы?

Вопросы оплаты больничного и переноса дня увольнения при продлении больничного листа до 28 июня

Оспаривание правомочности отметки в больничном - возможность защиты прав в суде при продлении больничного и нарушении режима

Нужно ли проходить врачебную комиссию при продлении больничного, если дата назначена раньше продленной больничной?

Могут ли мне объявить выговор при продлении больничного?

Могут ли считаться выходные и праздничные дни при продлении больничного?

Сколько дней оплатят при продлении больничного по уходу за ребенком с другим номером?

Вопросы о возможности увольнения при продлении больничного и оплате пособия

Как решить проблему с отпуском при продлении больничного листа

Когда произойдет увольнение при продлении больничного и нужно ли новое заявление?

Как решить проблему невыплаты заработной платы при продлении больничного после скрытой производственной травмы?

Нарушение при продлении больничного листа - будет ли он оплачен?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59