Договора, на его отсутствие и опирается руководитель,
Вопрос №2488507
из г. Приозерск
опубликован 27.06.2013, 22:44
опубликован 27.06.2013, 22:44
Руководитель не подписывает заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день согласно ст. 119 ТК, хотя устно согласие от него было получено. В нашей организации нет кол. договора, на его отсутствие и опирается руководитель,
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Количество дней выплаты компенсации за дополнительный отпуск в январе 2016 за ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день без оплачиваемого отпуска - как защитить свои права в образовательном учреждении в соответствии с ТК?
Вопрос об сохранении дополнительного оплачиваемого отпуска для работника, переведенного на 0,8 ставки.
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Правомерен ли отказ руководителя установить ей укороченный день?
Как получить дополнительный отпуск по 119 ст.ТК при отсутствии коллективного договора
Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.
Возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - исследование коллективного договора
Если можно, то на основании каких нормативных или правовых актов, законов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут