Как получить дополнительный отпуск по 119 ст. ТК при отсутствии коллективного договора - сроки ответа начальника и возможные решения
опубликован 29.10.2014, 07:48
Я второй год пытаюсь добиться за ненормированный рабочий день доп отпуск по 119 ст. ТК минимум 3 дня. Руководитель мне отказывает, ссылаясь на отсутствии в организации кол договора В течение скольких дней начальник обязан ответить на мое заявление и куда обращаться дальше за решением данной проблемы?
Как правильно Вам подсказал Николай Валерьевич, Вам надо обратиться в Государственную инспекцию труда, в данном случае в ГИТ Ленинградской области. Порядок письменных обращений здесь: http://git47.rostrud.ru/poryadok/ Там же найдете и телефоны. Приложите к письменному обращению все Ваши заявления работодателю с просьбой отпуска. Можно договориться в ГИТ и о личном приеме. Телефоны на сайте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не нужно ждать ответа. Обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Я второй год пытаюсь добиться за ненормированный рабочий день доп отпуск по 119 ст. ТК минимум 3 дня. Руководитель мне отказывает, ссылаясь на отсутствии в организации кол договора В течение скольких дней начальник обязан ответить на мое заявление и куда обращаться дальше за решением данной проблемы?
Как правильно Вам подсказал Николай Валерьевич, Вам надо обратиться в Государственную инспекцию труда, в данном случае в ГИТ Ленинградской области. Порядок письменных обращений здесь: http://git47.rostrud.ru/poryadok/ Там же найдете и телефоны. Приложите к письменному обращению все Ваши заявления работодателю с просьбой отпуска. Можно договориться в ГИТ и о личном приеме. Телефоны на сайте.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос об основании для предоставления 14 календарных дней отпуска за ненормированный рабочий день
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - исследование коллективного договора
Я попадаю во вторую категорию.
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Количество дней выплаты компенсации за дополнительный отпуск в январе 2016 за ненормированный рабочий день
Если я потом напишу заявление об увольнении, будут ли с моей з/п высчитывать отпускные, за предоставленные авансом дни отпуска.
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут