Положена ли 13-я зарплата восстановленному и уволенному сотруднику?

Question

Положена ли 13-я зарплата за 2025 год сотруднику восстановленному по суду (период с 14,10.2024-13.03.2025) и уволенному по собственному желанию 17.04.2025 г.

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, Инна!
Вопрос о выплате 13-й зарплаты (годовой премии) за 2025 год восстановленному сотруднику, уволившемуся 17.04.2025, зависит от локальных актов работодателя (Положения о премировании). 13-я зарплата не является обязательной по закону, но если она предусмотрена для работавших в 2025 г., сотруднику полагается пропорциональная часть за отработанное время. 
Напишите заявление на имя работодателя с просьбой выплатить 13-ю зарплату (годовую премию) за 2025 год пропорционально отработанному времени, сославшись на Положение о премировании, если оно предусматривает такие выплаты.

Алекс И.И. · Answer

13-я зарплата (годовая премия) выплачивается на основании локальных нормативных актов работодателя (положения о премировании, коллективного договора, трудового договора). Ключевые факторы: 1) наличие в локальных актах условий о выплате 13-й зарплаты; 2) выполнение сотрудником установленных показателей; 3) отработка необходимого периода в расчетном году (обычно календарный год). В вашем случае: сотрудник работал с 14.10.2024 по 17.04.2025, включая период восстановления по суду (с 14.10.2024 по 13.03.2025). Если локальные акты предусматривают выплату пропорционально отработанному времени в 2025 году, то премия может быть начислена за период с 01.01.2025 по 17.04.2025. Восстановление по суду означает, что период с 14.10.2024 по 13.03.2025 засчитывается в стаж, что может влиять на выполнение условий по отработке. Рекомендуется: изучить локальные акты работодателя; если выплата положена — потребовать расчет; при отказе — обратиться в трудовую инспекцию или суд с учетом сроков обращения (3 месяца со дня нарушения).

Архипов Владимир Димитриевич · Answer

13-я зарплата, или иное вознаграждение по итогам работы за год, как правило, является стимулирующей выплатой, предусмотренной системой оплаты труда организации. Положена ли она сотруднику, восстановленному по суду и затем уволенному по собственному желанию, зависит от условий, установленных в локальных нормативных актах работодателя (например, в Положении об оплате труда, коллективном договоре).

Масловский Александр Алексеевич · Answer

Так называемая 13 зарплата законодательством РФ не установлена. Вам надо смотреть документы (положение) о примировании, которые приняты на Вашем предприятии.

Костров Анатолий Анатольевич · Answer

Все зависит от руководства. Вся единовременная выплата, выплачивается по итогам года. Если у вас не было дисциплинарных наказаний, выговор, строгий выговор, и т.д. за полгода могут начислить а могут не начислить. 
13 премия это не основная выплата, дополнительная выплата направленная на повышение уровня работоспособности, материального  благосостояния сотрудников. В общем если руководство беспокоится о плановых показателей предприятия, фирмы, трудовой дисциплины, ответственности работников. То, премиальные выплаты выплатят.

Працко Виталий Александрович · Answer

Положена13-я зарплата восстановленному и уволенному сотруднику?

Положена ли 13-я зарплата восстановленному и уволенному сотруднику?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы

Восстановленному незаконно уволенному сотруднику положен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный

Уволенному сотруднику восстановлена прежняя должность

Суд восстановил уволенного сотрудника МВД, но отказывается выплатить заработную плату за время прогула - стоит ли подавать иск?

Отмена ликвидации предприятия - отказ восстановить уволенного сотрудника — нарушение закона или допустимое действие?

Можно ли восстановить уволенного сотрудника задним числом и это законно?

Суд восстановил уволенного сотрудника, который требует возмещения представительских расходов

Суд может восстановить уволенного сотрудника на новые должности после сокращения штата

Суд восстановил уволенного сотрудника после отмены приказа о сокращении

Суд восстановил уволенного сотрудника, но как будет производиться выплата компенсации - вопрос для бухгалтерии

ГУФСИН требует восстановить уволенного сотрудника, но на его место уже принят другой - что делать?

При увольнении нужно ли отдавать приказ об увольнении уволенному сотруднику (уволен по собственному желанию)

Суд разрешил взыскать задолженность по зарплате уволенному сотруднику

Как трактуется закон в случае переплаты зарплаты уволенному сотруднику и что предпринять в данной ситуации?

Работадатель затягивает срок выплаты зарплаты уволенному сотруднику

Как вернуть переведенную ошибочно зарплату уволенному сотруднику на карту?

Организация ЧОП отказала в выплате зарплаты уволенному сотруднику - как вернуть деньги?

Задержка выплаты зарплаты уволенному сотруднику - что делать?

Банк ошибочно перечислил зарплату уволенному сотруднику вместо нового, как вернуть деньги и зачислить на правильный счет?

Законно ли не рассчитать уволенному сотруднику зарплату в день увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59