Характеристика с места работы

Вопрос №24887670 из г. Краснодар
опубликован 28.01.2026, 17:40

Отправили в ПНД внепланово на психиатрическое освидетельствование, всё прошло хорошо, разрешение (заключение) выдали. НО, в процессе психиатру понадобилась характеристика с места работы, характеристику на работе мне пообещали сделать. Буквально через день узнаю от начальника, что характеристика отправилась в ПНД, в обход меня. Иду в ПНД, уже на приёме прочитал текст (сфоткать не успел), там было написано всё в негативном ключе, мало того сорвал бумаги со стенда, так ещё и спорю (часто) с начальством и сексуально домогаюсь женщин. По приходу на работу я грубо говоря молча отдал начальнице кадров заключение и пошёл работать. Ни у кого не спрашивал про сексуальные домогательства. Вопрос, стоит ли спорить (устно\письменно\жалобами) с работодателем за нормальную характеристику? Ни один конфликт никак не зафиксирован, кроме срыва листов. А за домогательства и вовсе по другому должны работать, даже если когда-то что-то сказал это должно быть хотя бы подтверждено + много должно быть эпизодов "попыток", а не разово. Ну и препирания с начальством тоже весьма спорны, при условии, что я работаю молча 90+процентов времени.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23329 отзывов

Спорить не обязательно - да и смысла нет. Проще обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда. Главное - доказать распространение сведений (ту самую характеристику) и их порочащий характер.

28.01.2026, 22:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 88. Передача персональных данных работника

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63202 отзывa

Вообще-то, можно обвинить руководства в клевете.

Я по поводу сексуальный домогательств.

С уважением.

28.01.2026, 17:43

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Как? Сама характеристика не на руках даже, я по памяти только помню, фотки нету. Они из-за этого и не стали отдавать её мне, так как я им сразу бы предъявил за это + нажаловался в ГИТ.

28.01.2026, 17:45

Спросить юриста