Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья Сергеевна

0.8k

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Ставрополь, 29.01.2026, 18:08

Законна ли смена названия должности при сокращении замов?

Вопрос №24888791 из г. Ставрополь
опубликован 29.01.2026, 18:08

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста работаю в школе должность Зам. директора по АХР. Было письмо с комитета образование о сокращение замов. Главный бухгалтер и директор решили мою должность поменять на другое название (еще не знаю на какую). С такими же обязанностями. Законно это или должность должна быть зам директора по АХР.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5128 отзывов

Смена названия должности при сохранении тех же обязанностей может быть законной, но требует соблюдения процедуры изменения условий трудового договора. Согласно статье 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме. Если работодатель меняет только наименование должности без изменения трудовой функции, заработной платы и других существенных условий, это должно быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору с вашего согласия. Однако если изменение связано с реальным сокращением должности заместителя директора по АХР, работодатель должен соблюдать процедуру сокращения (статьи 178-180 ТК РФ), включая уведомление за 2 месяца, предложение вакантных должностей и выплату выходного пособия. Простое переименование должности без сокращения может рассматриваться как способ избежать процедуры сокращения, что может быть оспорено в суде. Рекомендую получить письменное уведомление о планируемых изменениях и проконсультироваться с юристом по трудовому праву.

03.04.2026, 11:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63202 отзывa

Формально, они должны с вами этот вопрос согласовать.

С уважением.

29.01.2026, 18:09

Спросить юриста

Сергей Александр

Пользователь

4.3 62 отзывa

На размер зп перемена повлияет? 🤔

29.01.2026, 18:14

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27944 отзывa

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности

29.01.2026, 20:31

Спросить юриста