Сокращение должности зам. главного бухгалтера во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это и как действовать

Вопрос №10044980 из г. Переславль-Залесский
опубликован 20.03.2016, 23:55
Имел ли право работодатель сократить мою должность из штатного расписания (зам. главного бухгалтера) пока я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? И что в таком случае предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, не имел. Согласно ст. 256 ТК РФ, на время отпуска по уходу за ребенком должность за работником сохраняется.

Предпринимать - жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Можно - сразу в суд.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

21.03.2016, 01:00
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских