Может ли работодатель лишить премии из-за декретных выплат?
опубликован 29.01.2026, 19:00
Нет, работодатель не имеет права лишать вас премии под предлогом выплаты декретных. Декретные выплаты (пособие по беременности и родам) выплачиваются не работодателем из собственных средств, а Фондом социального страхования (ФСС) на основании больничного листа. Работодатель лишь выступает посредником, перечисляя деньги от ФСС. Премия — это часть системы оплаты труда, регулируемая трудовым договором и локальными актами. Её лишение без законных оснований (например, невыполнение показателей) является нарушением трудового законодательства (ст. 22, 135 ТК РФ). Рекомендуется: 1) запросить у заведующей письменное объяснение; 2) обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда; 3) при необходимости подать иск в суд о взыскании невыплаченной премии. Срок обращения в суд — 3 месяца с момента нарушения.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Изучите локальный акт организации о премировании.
Заведующая вас обманывает.
Необходимо смотреть положен е о премировании
Здравствуйте !
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Может меня лишить премии работодатель, за то что я находился на рабочем месте без головного убора
Могут ли лишить премии на 100% и сразу замечание? И за это же замечание лишить премии годовой на 100%?
Оклад 8200, может работодатель лишить премии, оставив на окладе?
Может работодатель лишить премии на пол года вперёд?
Может ли работодатель лишить премии за заправку ГСМ, если исполнение обязанностей прекращено?
Может ли работодатель лишить премии в размере 5000 рублей как наказание, если ежемесячная премия составляет 174 рубля?
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Может ли работодатель лишить премии токаря на 100% .а соответственно с этим 13 з/п за нарушение техники безопасности токарем?
Может ли работодатель лишить премии без приказа, за то что работник вышел в отпуск с выходного дня.
Может ли работодатель лишить премии или снизить зарплату за отказ от прививки от Коронавируса?
Может ли работодатель лишить премии за март, если превышение штрафа за февраль еще не было учтено?
Может ли работодатель лишить премии за превышение скорости, основываясь на показаниях Глонасса
Может ли работодатель лишить премии при увольнении
Может ли работодатель лишить премии работника за перерасход ГСМ?
Может ли работодатель лишить премии за неуплату квартплаты.
Может ли работодатель лишить премии при увольнении без оснований?
Может ли работодатель лишить премии кассира за несовершение продажи товара, если это прописано в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут