Нужно ли ехать в другой регион для суда по трудовому спору?

Вопрос №24889625 из г. Ставрополь
опубликован 30.01.2026, 14:14

Добрый день. Ситуация такая, отработала в фирме 1 г 9 мес, за время работы в отпуск не отпускали, уволилась по собственному желанию. Расчётных небыло. Обратилась в прокуратуру, оказалось что у фирмы юридический адрес в другом регионе. Вопрос в том, что хочу подать в суд, получить выплаты и компенсации, мне придётся ездить в другой регион на заседание? По месту юридического адреса ответчика?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5141 отзыв

Согласно статье 29 Гражданского процессуального кодекса РФ, иск к организации предъявляется в суд по месту её нахождения (юридическому адресу). Однако для трудовых споров есть исключение: по статье 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также по месту жительства истца. Поскольку ваш спор связан с невыплатой расчетных и компенсации за неиспользованный отпуск (что относится к трудовым правам), вы имеете право подать иск в суд по своему месту жительства, а не ехать в регион юридического адреса фирмы. Это позволит избежать дополнительных расходов на проезд и проживание. Рекомендуется указать в исковом заявлении ссылку на указанные нормы права и приложить доказательства трудовых отношений (копию трудовой книжки, приказы, расчетные листы). Срок исковой давности по таким требованиям — 3 месяца со дня увольнения, но лучше действовать оперативно.

03.04.2026, 11:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63202 отзывa

Нет, в вашем случае можно подать по месту вашей регистрации.

С уважением.

30.01.2026, 14:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, ездить не обязательно.По ТК РФ (ст. 28) трудовые споры подлежат рассмотрению по месту работы истца, то есть по месту, где вы фактически работали.

30.01.2026, 14:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста