Как рассчитать дату выхода из отпуска при праздниках?

Вопрос №24893804 из г. Екатеринбург
опубликован 03.02.2026, 23:22

У меня пятидневная рабочая неделя с пн по пт.Отпуск с 1 марта 2026 г. А это воскресенье.9 марта в стране не рабочий день. Какого числа я должна выйти на работу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5189 отзывов

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Ваш отпуск начинается 1 марта 2026 года (воскресенье). Поскольку отпуск исчисляется в календарных днях, вы должны отсчитать 28 календарных дней отпуска, исключая нерабочий праздничный день 9 марта. Таким образом, последним днем отпуска будет 28 марта 2026 года (суббота). Выход на работу осуществляется в первый рабочий день после окончания отпуска. При пятидневной рабочей неделе с понедельника по пятницу вы должны выйти на работу 30 марта 2026 года (понедельник). Рекомендую уточнить расчет у работодателя, так как возможны нюансы с переносом выходных дней в конкретном году.

03.04.2026, 11:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Ольга

Пользователь

0 отзывов

Если отпуск с 1 марта 2026 года, а 9 марта — нерабочий день, то на работу нужно выйти 11 марта.

Согласно статье 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются. Если в период отдыха работника попал праздничный день, отпуск продлевается автоматически, и переносить его на другие рабочие дни специально не нужно.

04.02.2026, 00:24

Спросить юриста