LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 05.02.2026, 12:41

Может ли работодатель требовать заявление на обнуление ставки во время больничного по беременности?

Вопрос №24895302 из г. Краснодар
опубликован 05.02.2026, 12:41
Я директор магазина пятёрочка, нахожусь на больничном по беременности, позвонил руководитель и попросил написать заявление на обнуление ставки на время больничного, законно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это требование работодателя незаконно. Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ, за период временной нетрудоспособности (включая больничный по беременности и родам) работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Во время нахождения на больничном по беременности и родам (отпуске по БиР) за работником сохраняется средний заработок, который выплачивается в виде пособия из средств ФСС. Работодатель не имеет права требовать написания заявления на «обнуление ставки» или изменение условий трудового договора в этот период. Ваш трудовой договор и условия оплаты труда остаются в силе. Отказ от написания такого заявления не может повлечь за собой каких-либо негативных последствий для вас. Рекомендуется письменно уведомить работодателя о незаконности его требования, сославшись на ст. 183 ТК РФ, и в случае давления обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

03.04.2026, 11:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

нет это не законно

05.02.2026, 12:46

"Обнуления ставки" не существует, выражайтесь точнее.

05.02.2026, 13:00

Сокращение ставки по Закону, а обнулений никаких нет никаких. Вас уволить не могут во время беременности.

05.02.2026, 13:14

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских