Как требовать оплату сверхурочных и можно ли отказаться от них?

Question

Здравствуйте, я отработала 4 смены сверх нормы. Норма была 108 в месяц, отработала 156 часов. Оплатили в одном размере, как требовать оплату. И на следующий месяц могу я отказаться от сверх нормы.

Алекс И.И. · Accepted Answer

Согласно ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Поскольку вы отработали 48 часов сверх нормы (156-108), работодатель должен оплатить: первые 2 часа каждого дня сверхурочной работы в 1,5 размере, остальные часы - в двойном. Для требования оплаты составьте письменное заявление на имя работодателя с расчетом причитающейся суммы, приложите копии табелей учета рабочего времени. Если работодатель откажет, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Отказаться от сверхурочной работы на следующий месяц вы можете, если это не связано с чрезвычайными обстоятельствами (ст. 99 ТК РФ). Работодатель может привлекать к сверхурочной работе только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 99 ТК РФ.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Чтобы требовать оплату сверхурочных, в первую очередь следует обсудить этот вопрос с работодателем или отделом кадров. Во время беседы необходимо предоставить доказательства «переработки» — отчёты о времени или задания, выполненные после окончания рабочего дня.
Если устные переговоры не дали результатов, нужно подать письменное заявление на имя работодателя с требованием учесть и оплатить сверхурочные. В документе следует указать количество отработанных часов, сопроводив их ссылками на Трудовой кодекс.
Если работодатель отказывается учитывать и оплачивать сверхурочные, можно обратиться в Государственную инспекцию труда. Для этого необходимо предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие факт дополнительной работы и отказ в её оплате.
В случае если инспекция труда не смогла решить проблему или же решение оказалось не в пользу сотрудника, то он имеет право обратиться в суд.
Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечёт применения дисциплинарного взыскания.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

В инспекцию труда. Можете отказаться

Искибаева Елена Юрьевна · Answer

Здравствуйте!
Конечно можете отказаться. Надо смотреть, как оформлена в документах Ваша переработка.
Если не оформлена, то и доплаты ждать бессмысленно. И даже в суде будет затруднительно ее взыскать. Только со свидетелями и иными доказательствами, которые обычно сложно получить.

Напцок Тимур Русланович · Answer

Вы отработали 48 часов сверхурочно ($156-108=48$), что является нарушением, если не было вашего письменного согласия. Согласно ст. 152 ТК РФ, переработка оплачивается: первые два часа — не менее чем в полуторном размере, остальные — в двойном. Однократная оплата незаконна. Вы имеете право отказаться от переработок в следующем месяце.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Просто подаете заявление об этом работодателю. В произвольной форме, просто все значимые моменты отразите.. А от сверхурочной работы - можете отказываться всегда.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Сверхурочные оплачиваются не менее чем в 1,5–2 раза. Требуйте перерасчёта письменно у работодателя. От сверхурочной работы вправе отказаться — она требует вашего письменного согласия.

Как требовать оплату сверхурочных и можно ли отказаться от них?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы

Для дочери, работающей в МТС, превышение рабочего дня и долгие собрания – повод требовать оплату сверхурочных - как это доказать?

Гл. бухгалтеру повысили нагрузку после сокращения рабочего времени - можно ли требовать сверхурочную оплату?

Как требовать оплату сверхурочных работы при работе в детском саду в две смены?

Претензии на оплату сверхурочных

Одиночная мать, оформленная в ИП, отказывается увольняться по своему желанию и требует оплату сверхурочных часов

Как требовать оплату сверхурочной работы у работодателя, работающего по графику сутки через двое?

Руководство оплачивало сверхурочные часы, летом оплату сверхурочных часов заменили на оплату выходного дня.

Трудовым договором установлена 40 ч/р неделя, работаю в сельской местности, в праве требовать оплаты сверхурочных?

Возможно ли требовать оплаты сверхурочных, выходных и праздничных дней при отсутствии премиальных после увольнения?

Сторож требует оплаты сверхурочных часов при увольнении - как быть

Охранник из ЧООП требует оплаты сверхурочных и выходных дней через суд

Норма рабочих часов в месяц и оплата сверхурочных - возможность отказаться и санкции за невыход

Оплату сверхурочных внесли в МРОТ. Правильно ли это.

Можно ли потребовать оплату сверхурочных при изменении графика работы без уведомления?

Как произвести оплату сверхурочных часов при работе в январе посменно?

Как получить оплату сверхурочных работ в госслужбе, если они не указаны в табелях, но имеются в ведомостях?

Как рассчитать оплату сверхурочных часов, учитывая праздники?

Как получить оплату сверхурочных часов и обезопасить себя от увольнения без удостоверения повара

Как обеспечить оплату сверхурочных работ и куда обратиться в случае отказа руководства?

Как посчитать оплату сверхурочных часов за год при графике день-ночь и два выходных!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59